Начальник отдела по работе с производственным персоналом (пос. Дорожный)

Дата размещения вакансии: 08.10.2025
Работодатель: МАГНИТ, Розничная сеть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Магнит – многопрофильный холдинг и крупнейшая retail-сеть в России. Штат сотрудников – 360 000 человек. Более 5 различных направлений бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

  • Организовывать и контролировать КДП;
  • Контролировать набор персонала на вакантные должности;
  • Отвечать за укомлектованность собственным и временным персоналом;
  • Работать с ФОТ;
  • Контролировать проведение аттестаций сотрудников;
  • Контроль формирование еженедельных, ежемесячных, ежеквартальных и иных отчетов;
  • Вносить корректировки и внедрять локальных нормативные акты, должностные инструкции, методические материалы, инструкции;
  • Принимать решения в вопросах найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения сотрудников, согласовывать их с непосредственным руководителем;
  • Вносить предложения по улутшению процессов работы;
  • Проводить мероприятия по повышению лояльности и корпоративной культуры

Для нас важно:

  • Опыт работы не менее 3 лет на аналогичной должности;
  • Опыт работы с КДП и подбора персонала;
  • Опыт работы с массовым персоналом;
  • Умение работать в команде и вести за собой;
  • Готовность выстраивать партнерские взаимоотношения с бизнесом

Мы предлагаем:

  • Работу в городе Краснодар пос. Дорожный;
  • Трудоустройство по ТК РФ, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату
  • Полис ДМС после испытательного срока
  • Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям
  • Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям

  • Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться

  • Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы,

  • Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании

  • Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию