Менеджер по работе с клиентами / Customer Success Manager

Дата размещения вакансии: 08.10.2025
Работодатель: Ренессанс cтрахование, Группа
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Крылатская улица 17к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет! Мы - Стартап «Просебя» (входит в ГК Ренессанс Страхование).
Мы развиваем платформу для улучшения ментального благополучия для людей и компаний.
Для человека мы создаем инструменты, чтобы заботиться о своем состоянии в повседневной жизни самостоятельно и с помощью специалистов, а для бизнеса - системное решение для развития психологической устойчивости команд.

Кто нам нужен:

Мы ищем опытного Customer Success менеджера, который выстроит систему работы с корпоративными клиентами и превратит их в наших партнёров. Твоя роль - это полный цикл заботы о клиенте: от внедрения сервиса ментальной поддержки и обучения команд до анализа эффективности и развития сотрудничества.

Мы ждём, что ты глубоко погрузишься в процессы HR-отделов, поймёшь их боли и цели и поможешь им достичь результата с помощью нашего продукта. Для нас важны не только метрики удержания, но и реальные истории успеха их сотрудников.

В это роли тебе предстоит обеспечивать максимальную ценность для клиентов через эффективное использование сервиса ментальной поддержки, повышать уровень удовлетворенности и лояльности клиентов, снижать отток и увеличивать средний чек.

Ты будешь работать в быстрорастущем PsyTech-стартапе, где твоя работа напрямую влияет на психологическое благополучие тысяч людей. Мы ценим в наших коллегах сочетание системного подхода, деловой хватки и искренней эмпатии к клиентам.

Задачи, которые предстоит решать:

  • Управлять отношениями с клиентами среднего и крупного бизнеса
  • Анализировать потребности клиентов и адаптировать сервис под их специфику
  • Разрабатывать планы внедрения сервиса
  • Проводить регулярные встречи и формировать отчеты по эффективности использования сервиса
  • Решать сложные ситуации и эскалации проблем
  • Собирать обратную связь и улучшать качества сервиса
  • Развивать партнерские отношения с HR-департаментами клиентов

Мы подойдем друг другу, если у тебя есть:

  • Опыт работы от 2 лет в роли CSM или account manager в B2B сегменте
  • Высшее образование
  • Понимание принципов работы HR-департаментов и С&B
  • Опыт работы с крупными клиентами
  • Навыки аналитики и работы с метриками удовлетворенности клиентов
  • Умение выстраивать доверительные отношения
  • Опыт проведения презентаций и защиты проектов
  • Эмоциональный интеллект и эмпатия
  • Навыки активного слушания и коммуникации
  • Умение работать с возражениями и конфликтами
  • Аналитическое мышление и внимание к деталям
  • Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности
  • Проактивный подход к решению задач

Что мы предлагаем:

  • Стабильную заработную плату, официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
  • ДМС (Москва, Санкт-Петербург) и возможность использовать наш продукт
  • Гибридный формат работы
  • Возможности профессионального и карьерного роста
  • Возможность влиять на процесс и результат
  • Культуру открытости и взаимопомощи
  • Команду профессионалов и просто хороших людей, которые всегда готовы помочь и поддержать

Если ты готов повлиять на рынок ментального здоровья в России и хочешь быть частью осознанного и амбициозного бизнеса – нам точно может быть по пути!