Дачная улица 2к2
Привет! Меня зовут Александр. Я начинал как менеджер по продажам пропусков, а теперь руковожу своей компанией. Мы растём и ищем уверенного в себе специалиста, который будет не просто продавать, а станет частью нашей профессиональной команды и сможет влиять на развитие бизнеса!
Чем мы занимаемся?
📝 Основные задачи
- Продавать пропуска для грузовиков и сопутствующие услуги по телефону и в переписке.
-
Работать с готовой базой новых клиентов и развивать действующих.
-
Убеждать, отстаивать свою позицию и выстраивать долгосрочные отношения.
-
Обеспечивать высокий сервис, чтобы клиенты возвращались.
-
Активно звонить и выполнять планы по продажам.
-
Проявлять инициативу и делиться новыми идеями.
✅ Почему тебе понравится у нас работать
- Мы создали среду, где проактивность и желание улучшать процессы приветствуются и ведут к реальным результатам и карьерному росту.
-
Хорошие деньги: оклад 60 000 рублей на руки + % от продаж + дополнительные бонусы. Всё прозрачно!
-
Удобный график: 5/2 (пн-пт) с 10:00 до 18:00.
-
Мы поможем быстро влиться в команду: тебя ждёт программа адаптации, опытный наставник и актуальная база знаний.
-
Место работы: офис, возможен гибрид после испытательного срока. Обеспечим качественной техникой: новый мощный ноутбук, удобная гарнитура и классные аксессуары.
-
Всё официально: трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и больничный.
😎 Мы точно подойдём друг другу, если ты
-
Имеешь успешный опыт в продажах по телефону от полугода (и знаешь, как убеждать!).
- Умеешь легко начинать и поддерживать разговор, слушать, слышать и задавать правильные вопросы.
- Быстро усваиваешь новую информацию (о продукте, рынке, техниках продаж) и готов/а менять подход.
- Хочешь зарабатывать деньги, расти в карьере и видеть прямую связь между своими усилиями и доходом.
- Стремишься достигать и перевыполнять план, несмотря на отказы и препятствия.
-
Уверенно владеешь ПК (Word, Excel). Знание Битрикс24 – будет плюсом!
Этапы отбора
1️⃣ Телефонное интервью с HR (15-30 минут). На этом этапе тебе подробно расскажут о компании, твоих будущих задачах и ответят на вопросы. Это поможет нам лучше узнать друг друга.
2️⃣ Тестовый день (2-4 часа). Цель такого «пробного дня» — понять, подходит ли тебе эта работа. Это честная возможность всё оценить изнутри.
3️⃣ Оффер. Если после тестового дня ты поймёшь, что это именно то, что ты ищешь, и мы придём к взаимному согласию, мы с радостью направим тебе предложение о работе.
Звучит как про тебя? 🔥
Не откладывай! Отправляй своё резюме СЕЙЧАС. Наш HR свяжется с тобой, чтобы рассказать подробности.
