Линейная улица 2
Обязанности:
- Поиск и привлечение топовых специалистов в сфере e-commerce
- Оценка кандидатов, проведение интервью, оценка профессиональных компетенций и soft skills
- Разработка методик и внедрение эффективных инструментов подбора
- Мониторинг зарплат, отслеживание трендов в подборе e-commerce специалистов
- Оптимизация процесса подбора от поиска до выхода кандидата
- Адаптация новых сотрудников
- Работа с HR брендом компании
Требования:
- Экспертиза в подборе коммерческого персонала
- Опыт работы в компаниях, продающих товары на маркетплейсах
- Успешный опыт закрытия позиций менеджеров маркетплейсов, маркетологов, дизайнеров, руководителей
- Опыт рекрутинга от 3 лет в сфере e-commerce/маркетплейсов
- Владение методами массового и точечного подбора
- Аналитическое мышление, умение работать с большими объемами информации
- Знание рынка: понимание специфики работы на маркетплейсах (Озон, WB)
- Развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры
Будет плюсом:
- Собственная база кандидатов в сфере e-commerce
