Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Организация работы с персоналом (медицинские, научные и педагогические работники) в части кадрового делопроизводства - около 700 работников
• Управление работой отдела кадров - 4 специалиста
• Разработка и внедрение в работу единых стандартов, положений, инструкций и прочих локальных нормативных актов, регламентирующих работу с персоналом
• Координация работ по своевременному ведению базы данных в Программе 1С
• Организация кадровой работы по направлениям: разработка ЛНА и должностных инструкций, допуск к наркотическим средствам, воинский учет и бронирование, подготовка наградных материалов и пр.
• Контроль за состоянием трудовой дисциплины, соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка, режимов рабочего времени, дисциплины труда и отдыха, анализ причины текучести кадров.
• Обеспечение своевременного составления и предоставления в соответствующие органы статистических и других форм отчетности по установленным формам.
• Решение сложных вопросов в сфере трудовых отношений
• Консультация руководителей по вопросам трудового законодательства

Требования:

• Опыт работы в здравоохранении обязателен
• Желателен опыт работы с научными (5 научных отделов) и педагогическими работниками (11 кафедр - дополнительное проф. образование)
• Умение расставлять приоритеты при работе в режиме многозадачности
• Профильное образование

Условия:

• Конкурентная заработная плата
• Работа в ведущем детском учреждении Московской области III уровня
• Близкое расположение места работы от ж/ж станции Мытищи
• Ежегодный отпуск 28 календарных дней