Специалист по кадрам

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства организации;
• обработка и анализ поступающей документации по персоналу;

• разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной);

• регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу;

• подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала;
• организация системы движения документов по персоналу;
• сбор и проверка личных документов работников;
• подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
• выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности;
• доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации;
• ведение учета рабочего времени работников;
• регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив;
• организация документооборота по учету и движению кадров;
• организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы;
• подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов;
• подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу
• Требования:
• на должность специалиста по кадрам назначается лицо, имеющее Высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом
• имеющее среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом
• владение навыками программ (1С: Зарплата и кадры)