Москва
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- стабильность: компания на финансовом рынке с 2008 года, входит в ТОП-50 лучших работодателей (рейтинг HH.ru)
- работу в компании - лидере на рынке микрофинансовых услуг
- работу в соответствии с законодательством РФ во всех аспектах деятельности
- официальное трудоустройство по ТК РФ: полный социальный пакет, включая оплачиваемые отпуска и больничные, ДМС
- финансовую стабильность: гарантированная ежегодная индексация оклада и прозрачная система мотивации, своевременные выплаты без задержек
- работу с профессиональной командой, с наставниками, где ценят усилия и результаты каждого сотрудника, честны, открыты и уважительны друг к другу
- удаленный или гибридный формат работы
- яркую корпоративную жизнь: ежегодные конференции, тимбилдинги, митапы и другие мероприятия
- дружелюбную атмосферу и развитую корпоративную культуру, где инициируем изменения и всегда готовы к любым вызовам
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- roadmap: принимать участие в определении направления развития продукта и формировать детальную дорожную карту (roadmap) для достижения поставленных целей
- работа с пользователями: выявлять и анализировать потребности наших клиентов, чтобы создавать продукты, максимально отвечающие их запросам
- управление бэклогом: формировать и приоритезировать бэклог продукта, обеспечивая эффективную работу продуктовых команд
- метрики и анализ: определять ключевые метрики продукта, отслеживать их динамику, анализировать данные и принимать решения на основе полученных результатов
- оптимизация продукта: выявлять проблемные зоны в продукте, предлагать и реализовывать решения для их устранения
- анализ рынка: проводить мониторинг и анализ конкурентной среды, выявлять тренды и возможности для роста
- управление командой: обеспечить эффективную работу и достижение поставленных целей
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ТЕБЯ:
- обязательно: опыт работы в сфере кредитования под залог недвижимости
- CJM и CustDev: знание Customer Journey Map (CJM) и методологий CustDev
- опыт работы в команде: подтвержденный опыт управления продуктовыми командами
- agile: отличное знание методологий Agile и умение применять их на практике
- кросс-функциональность: опыт управления кросс-функциональными командами
- метрики: понимание и умение работать с ключевыми метриками: LTV, CAC, CPI, Retention, Churn rate, ARPU/ARPPU
- финансовая грамотность: умение составлять P&L и Unit-экономику
- аналитические навыки: умение проводить факторный анализ на основе полученных результатов
Ты нам – профессионализм и стремление к успеху,
Мы тебе – все для успешной работы!