Лидер кроссфункциональной команды (Team Lead (Backend-focused)

Дата размещения вакансии: 08.10.2025
Работодатель: Стрит Фалькон
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Никольская улица 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем опытного Team Lead (Backend-focused) для управления кросс-функциональной командой, отвечающей за ключевой продукт.
Ваша главная задача — обеспечить слаженную работу команды (Backend, Frontend, QA) для достижения бизнес-целей, от планирования до успешного релиза.

Ключевая особенность позиции:
У вас в прямом подчинении — разработчики бэкенда (Python/Rust).
Функциональное лидерство: Frontend (React/TypeScript) и QA инженеры подчиняются своим функциональным руководителям, но интегрированы в вашу команду для достижения целей.
Вы отвечаете за: общий результат команды, процессы, планирование, качество и сроки реализации всего продукта.

Мы предлагаем:

  • работу в продуктовой команде с интересными задачами для реализации решений в b2g и b2b секторе;
  • работу в аккредитованной ИТ-компании;
  • трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ и «белая» конкурентная заработная плата;
  • график работы 5/2 (гибридный режим работы с преимущественно дистанционной формой), в пятницу сокращенный рабочий день;
  • квартальная и годовая премия;
  • социальные выплаты и компенсации;
  • проведение корпоративных мероприятий;
  • проведение обучения и повышения квалификации;
  • предоставление ДМС после испытательного срока.

Обязанности:

1. Управление командой и процессами:

  • организация и ведение всех Agile-процессов команды (планирование, стендапы, ретроспективы);
  • полная ответственность за планирование, выполнение и своевременную delivery задач командой;
  • расстановка приоритетов, декомпозиция задач;
  • мониторинг и улучшение производительности команды, устранение блокировок;
  • управление коммуникацией с другими командами и стейкхолдерами (продукт, дизайн, аналитика).

2. Техническое лидерство и развитие бэкенд-направления:

  • руководство бэкенд-разработчиками: проведение 1-1, оценка производительности, менторинг, развитие компетенций.
  • контроль качества кода, проведение code-review, внедрение лучших практик разработки.
  • участие в принятие ключевых архитектурных решений на стороне бэкенда.

3. Кросс-функциональная координация:

  • тесная работа с функциональными лидерами FE и QA для координации усилий;
  • обеспечение эффективного взаимодействия между бэкенд, фронтенд и QA составляющими команды.

Наш технологический стек:
Backend: Python, Rust;
Frontend: TypeScript, React;
Инфраструктура: Docker, Kubernetes, PostgreSQL, MongoDB, Redis, RabbitMQ;
выполнять иные поручения руководства.

Требования:

  • опыт управления командой разработки от 2 лет, включая проведение 1-1, оценку performance и менторинг;
  • глубокий опыт коммерческой разработки на Python. Готовность и интерес к работе с Rust;
  • опыт работы в роли Tech Lead или ведущего разработчика, принимающего архитектурные решения;
  • понимание полного цикла разработки и опыт управления кросс-функциональными командами (включая FE и QA);
  • широкий кругозор в IT: понимание принципов построения надежных и масштабируемых систем, DevOps-культуры, особенностей фронтенд-разработки и процессов тестирования;
  • отличные коммуникативные навыки, умение говорить на одном языке с разработчиками, менеджерами продуктов и бизнесом.

Будет преимуществом:

  • опыт работы в распределенной структуре, где не все члены команды прямые подчиненные;
  • практический опыт с Rust;
  • понимание современных фронтенд-фреймворков (React) и инструментов QA-автоматизации.