Машинист крана (управление с пола)

Дата размещения вакансии: 08.10.2025
Работодатель: ПЭК
Уровень зарплаты:
от 98000 до 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
дорога на Петро-Славянку 5Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Стань частью важного дела в металлургической отрасли!

Наша компания занимается переработкой лома и отходов алюминия, превращая их в ценные полуфабрикаты для промышленности. Мы не просто работаем с металлом — мы сокращаем объемы отходов, разгружаем полигоны и вносим вклад в экологию и экономику страны.

Приглашаем на работу Машиниста крана (крановщик).

Управление краном с пола (не в кабине), дистанционным кнопочным пультом.

Обязанности:

  • Безопасное перемещение грузов (алюминиевые заготовки, ковши с металлом) по территории горячего цеха.
  • Загрузка сырья в печи;
  • Слаженная работа в паре со стропальщиком;
  • Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.

Требования:

  • Наличие удостоверения машиниста крана (обязательно);
  • Опыт работы в дневное и ночное время;
  • Опыт работы машинистом крана от 1 года;
  • Готовность работать в условиях высоких температур теплый сезон (плавильный цех);
  • Ответственность, внимательность и безусловное соблюдение техники безопасности;
  • Умение работать в команде, четко взаимодействовать со стропальщиками.

Наши преимущества:

  • Зарплата 98 000 ₽ - 120 000 ₽ на руки ежемесячно – стабильные выплаты без задержек 2 раза в месяц;
  • Работа в стабильном и социально ответственном предприятии;
  • Позитивная атмосфера в коллективе, взаимопомощь, слаженное взаимодействие сотрудников в процессе решения общих задач;
  • Во время стажировки - 4 500 ₽ на руки / смена;
  • Оформление на работу согласно ТК РФ, полностью оплачиваемый ежегодный отпуск, дополнительный отпуск 7 дней, оплачиваемый больничный;
  • График работы: сменный - 2 дня в день, 1 выходной, 2 дня в ночь, 3 выходных. Смены по 12 часов (день с 08.00 до 20.00, ночь с 20:00 до 08:00) – в среднем 15 смен в месяц;
  • Место работы рядом со ст. м. «Рыбацкое», ул. Дорога на Петро-Славянку, д. 5 Б;
  • Развозка от/до метро или 15 мин. пешком;
  • Рабочая одежда, обувь. Гардеробная и душ;
  • Частичная компенсация питания в столовой предприятия;
  • Материальная помощь работнику в особых жизненных случаях;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Спортзал.

Откликайтесь, если вам интересно. Будем рады сотрудничеству!