Специалист по договорной работе (инженер ПТО)

Дата размещения вакансии: 08.10.2025
Работодатель: Филиал ФГУП «Российская телевизионная и радиовещательная сеть». «Московский региональный центр»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Академика Королёва 15к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

Основные функциональные задачи:

– сопровождение договорной документации на закупку сложнотехнического оборудования и выполнение ремонтно-строительных работ для нужд организации;

– сбор необходимой документации для организации процедуры заключения договоров (технические задания, проектная и техническая документация, коммерческие предложения, проектно-сметная документация, проекты договоров, коммерческие предложения и т.п.).

Все процедуры разработки и согласования документации в организации осуществляются в 1С:Документооборот по типовым маршрутам и формам документов.

Требования:

– Высшее образование (техническое- как преимущество);

– Уверенное знание офисного ПО – MS Word, Excel, Adobe Acrobat;

– Знание основ организации документооборота по договорной работе, порядка заключения, исполнения договоров.

– Релевантный опыт работы от 1 года.

Условия:

– Место работы м. ВДНХ/м. Марьина Роща/м. Алексеевская/МЦД Останкино

– З/п по результатам собеседования.

– Работа в стабильной и крупной компании. Рабочее место в непосредственной близости от Останкинской телебашни. На территории предприятия: медпункт, корпоративная столовая и автостоянка.

– Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ;

– Пятидневная рабочая неделя (пн-пт). Пн-чт 9:00-18:00, пт. 9:00-17:00 (возможно смещение графика по времени);

– Обучение специфике работы;

– Стимулирующие выплаты (материальная помощь к отпуску, премия по итогам года, дополнительные выплаты к профессиональным праздникам);

– ДМС со стоматологией (после 6 месяцев работы);

– Наличие коллективного договора. Посещение новогодних мероприятий и подарки для детей, частичное возмещение расходов оплаты дошкольных образовательных учреждений и оздоровительных лагерей для детей сотрудников и др.