Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Работа в строительной организации в офисе работодателя с возможностью удалённого доступа.
• Размещение вакансий.
• Поиск кандидатов через job-сайты, соцсети, рекомендации, привлечение напрямую.
• Проведение первичного отбора кандидатов по резюме или в телефонном интервью.
• Планирование потребности в кадрах на ближайшую и дальнюю перспективу.
• Создание кадрового резерва.
• Работа в основном со специалистами строительной сферы (электросварщики, газорезчики, монтажники, производители работ).

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет.
• Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.
• Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям.
• Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
• Готовность работать удаленно и самостоятельно организовывать свое рабочее время.Размещать вакансии.
• Целеустремлённость, коммуникабельность, результативность, уверенность, настойчивость.

Условия:

• Работа в офисе компании с возможностью удалённого доступа.
• График работы: пятидневная рабочая неделя.
• Дополнительный офис: г.Брянск.