Менеджер образовательных программ

Дата размещения вакансии: 08.10.2025
Работодатель: Группа компаний Экзон
Уровень зарплаты:
от 100000 до 120000 RUR
Город:
Москва
Ленинградское шоссе 16Ас3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Академия цифрового строительства «Метабилдум» в поиске Менеджера образовательных программ в свою команду!

«Метабилдум» занимает лидирующую позицию в EdTech по использованию цифровых решений для строительной отрасли. Мы создаем уникальные образовательные программы, которые позволяют получить новые компетенции, необходимые для профессиональной деятельности в условиях цифровизации строительной отрасли.

Обязанности:

- Разработка и адаптация учебных программ для студентов
- Курирование учебных групп и загрузка материалов на LMS
- Создание и реализация маркетинговых стратегий для привлечения студентов
- Проведение рекламных кампаний в соцсетях, email-рассылках и др.
- Консультации по выбору программ и форматов обучения
- Обработка отзывов и предложений студентов для улучшения качества
- Координация работы преподавателей и обеспечение ресурсами
- Планирование и контроль расписания и учебных планов
- Оценка эффективности программ по результатам студентов и обратной связи
- Анализ финансовых показателей и предложения по оптимизации
- Установление партнерских отношений с вузами, колледжами и компаниями
- Подготовка отчетов для руководства

Требования:

  • Опыт работы в учебных центрах/ВУЗах
  • Опыт взаимодействия со школами, вузами
  • Знание специальных программ: MS Office, LMS, Figma - желательно
    Soft skills:
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Системное мышление
  • Внимательность к деталям
  • Развитые коммуникативные навыки
  • Готовность проявлять инициативу

Условия:

  • Официальное трудоустройство, полностью "белая" заработная плата;
  • Социальный пакет по ТК РФ;
  • График работы: Офис 5/2 с 09:00 до 18:00 (после испытательного срока - 1 день удаленно)
  • Офис класса А расположен в шаговой доступности от станции м. Войковская/МЦК "Балтийская";
  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам интервью в рамках указанной в вакансии вилки;
  • Открытая корпоративная культура, в которая даёт возможность реализовать свои идеи;
  • Обучение за счет Компании.