Кто мы:
Мы строим отделы контент-маркетинга в российских компаниях.
Делаем так, чтобы соцсети становились одним из главных каналов, как узнаваемости, так и продаж компании. Мы продвинули более 26 ниш бизнеса через контент и мы этим гордимся.
Ключевые факты о нас:
• Продвинули 26 ниш через контент и построили 9+ отделов контент-маркетинга
• В соцсетях руководителя — 1.5 млн человек, мы понимаем, как работает короткий контент
Кого мы ищем?
Мы ищем человека, который имеет многолетний опыт работы с органическими соцсетями, например, такими как: YouTube и TikTok. Также нам важно, чтобы человек сам лично за последний год создавал ролики, которые набирали 300.000+ просмотров.
Что предстоит делать:
- Вести креативные команды с точки зрения создания контента
- Показывать блогерам и креаторам, как делать виральные ролики, а также как делать так, чтобы эти ролики могли приносить клики/лиды
- Помогать креативным командам в написании хуков, сценариев, воронок, согласовывать их ролики, помогать в идеях
- Вести команды по заранее подготовленной, совместно с руководителем, стратегии
- Вести обучающие встречи (креативные сессии) по заранее подготовленной методологии (после исп.срока)
- Вести аналитику и отчитываться о результатах компании-клиента на регулярных раз в неделю встречах с проджект-менеджером
- Влиять на просмотры и заявки с помощью соцсетей для компаний-клиентов
Что желательно иметь кандидату:
- Иметь опыт работы, как контент-менеджера / продюсера рилс, быть профессионалом в этой теме
- Быть ответственным, внимательным к деталям, быть всегда на высоком уровне энергии и вовлечённости
- Иметь большую насмотренность в контенте, понимать, как работают органические соцсети сегодня
- Уметь доносить сложные мысли простым языком, как в устном, так и в текстовом виде
- Быть открытым, харизматичным, располагающим человеком.
ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ ЕСЛИ:
-
Вы понимаете принцип работы сеток аккаунта/контент-завода
-
У вас есть опыт работы с зарубежными рынками
Если вам откликается наше предложение — напишите нам сопроводительное письмо, начиная со слов:
«Я хочу стать частью вашей команды и строить отделы контент-маркетинга, потому что я…”
(Это будет решающим при отборе кандидатов, круто, если вы дочитали досюда)
В сопроводительном письме обязательно расскажите, какой самый интересный проект вы делали.