Заместитель главного бухгалтера (Логистика)

Дата размещения вакансии: 08.10.2025
Работодатель: Логистическая Компания Автолайф
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ижевск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «Автолайф» с 2000 года создает надежные логистические решения по России и за ее пределами.

Наш фундамент — это собственный автопарк из 600 машин, команда из 1700сотрудников и смелые амбиции. Мы постоянно растем, открываем новые филиалы и инвестируем в технологии.

В связи с ростом объема работ, приглашаем в команду "Заместителя главного бухгалтера направления логистики"

Мы предлагаем:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • График работы: 5/2 с 8-30 до 17-30;
  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
  • Полностью оснащенное рабочее место (2 монитора и т д);
  • Компенсация спортзала/бассейна;
  • Обучение и повышение квалификации 50/50;
  • Активная внутрикорпоративная жизнь.

Предстоящие задачи:

  • Постановка ведения регламентированного учета в компании БН Логистика.
  • Автоматизация процессов (направленных на упрощение и сокращение времени выполнения задач).
  • Управление процессами, распределение обязанностей внутри подразделения.
  • Подготовка и сдача отчетности по направлению Логистики.
  • Взаимодействия с подразделениями (обучения, разъяснения, инструкции, регламенты).
  • Организация мероприятий направленных на развитие сотрудников внутри подразделения.
  • Выявление «слабых мест» подразделения и разработка мероприятий, направленных на устранение.

Требования:

  • Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
  • Отличные знания в области бухгалтерского учета;
  • Знание всех систем налогообложения;
  • Высшее профильное образование;

  • Знание программ: 1С 3.0, Консультант, Сбис, Контур;

  • Опыт управления коллективом от 3 человек;

  • Повышение квалификации приветствуется.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • График работы: 5/2 с 8-30 до 17-30;
  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
  • Полностью оснащенное рабочее место (2 монитора и т д);
  • Компенсация спортзала/бассейна;
  • Обучение и повышение квалификации 50/50;
  • Активная внутрикорпоративная жизнь.