Помощник менеджера маркетплейса (Wildberries)

Дата размещения вакансии: 08.10.2025
Работодатель: Федоровская Ангелина Вячеславовна
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы-команда, которая системно и профессионально развивает продажи на маркетплейсах. Работаем по чётким процессам, постоянно улучшаем карточки, аналитику, рекламу и ассортимент. Мы инвестируем в развитие команды: регулярно проходим обучения, обмениваемся опытом и повышаем квалификацию своих менеджеров.

Обязанности:

  • Ежедневно отслеживать продажи по вверенным артикулам, корректировать ставки и рекламные кампании.
  • Анализировать показатели (ДРР, CPA, CTR, ROI) и принимать решения для увеличения продаж и прибыли.
  • Еженедельно составлять ТЗ для дизайнера, улучшать карточки, тексты и характеристики товаров.
  • Проводить ABC-анализ, следить за рейтингом, отзывами и контентом.
  • Обеспечивать выполнение план-факта по продажам и маржинальности.
  • Ежедневно отчитываться о проделанной работе, еженедельно - предоставлять аналитику по результатам.
  • Работать под заботливым крылом ведущего менеджера.

Требования:

  • Опыт работы на маркетплейсах (обязательно Wildberries).
  • Умение анализировать данные и принимать решения на основе цифр.
  • Активность, честность, ответственность, системность.
  • Интерес к развитию и обучению в команде.
  • Готовность расти до ведущего и старшего менеджера.​​​​​​

Условия:

  • Полный рабочий день (10:00-19:00), формат-полностью удалённый.
  • Своевременная оплата и бонусы за перевыполнение KPI.
  • Ежемесячное обучение и повышение квалификации за счёт компании.
  • Поддержка, наставничество и реальные перспективы карьерного роста.
  • Долгосрочное сотрудничество с профессиональной и сплочённой командой.

Цели роли:

  • Увеличить прибыль на Wildberries на 40% в течение полугода.
  • Запускать новые успешные товары минимум два раза в месяц.
  • Повышать маржинальность и удерживать ДРР в целевых значениях.
  • Работать системно и достигать стабильного роста по всем показателям.

Мы не подойдем друг другу, если:

  • Вы создаёте видимость активности без конкретных результатов.
  • Не проявляете инициативу и не анализируете показатели.
  • Работаете без системного подхода и не соблюдаете сроки.

Как откликнуться:

  • Откликнитесь на hh.ru и кратко опишите свой опыт на маркетплейсах.
  • Укажите в сопроводительном письме: свои результаты (рост продаж, ДРР, успешные карточки) и почему вам интересна работа в нашей команде.
  • Подходящим кандидатам мы предложим короткую анкету и онлайн-интервью