Можайское шоссе 45к1
Ищем результативного и коммуникабельного Лид-менеджера/Квалификатора в Бизнес-школу «Умничка» для детских клубов Софьи Тимофеевой
Кто мы и чем занимаемся?
Мы — Бизнес-школа «Умничка» для детских клубов. Школа была создана в 2011 году Софьей Тимофеевой.
За этот период создали свыше 75 онлайн-продуктов. Наше обучение прошли более 20 000 руководителей детских центров из России, США, Канады, Израиля, Казахстана, Мексики, Австралии, Беларуси, Киргизии, Турции, Японии и других стран.
Софья Тимофеева является автором более 70 книг о работе детского центра и для детей, опубликованных в лучших издательствах России, автором более 45 методических программ для детских центров. Владеет собственным детским эко-клубом «Умничка» на Можайском шоссе в Москве с 2008 года и франшизной сетью детских эко-клубов «Умничка».
Почему именно мы?
Мы не просто онлайн-школа. Мы — сообщество, в котором успешная работа детских клубов стоит в центре всего.
Ключевые задачи менеджера:
Обработка базы – звонки по холодной базе (лид-магниты, вебинары), ведение переписки в мессенджерах и/или по электронной почте.
Квалификация и отсеивание нецелевых клиентов.
Передача целевых клиентов в отдел продаж для дальнейшей продажи продуктов компании. Приветствуются самостоятельные продажи.
Работа в АМО-CRM - ведение карточки клиента, контроль статусов, анализ конверсии каждого этапа воронки, отчетность и аналитика.
Кого мы ищем:
Опыт в продажах (опыт в продажах образовательных услуг, опыт работы в колл-центрах, банковской сфере будет преимуществом) – развитые навыки холодных звонков, работа с существующей базой клиентов и ведение по воронке продаж.
Навыки установления контакта - умение быстро находить общий язык с клиентом.
Навыки выявления потребностей – анализ проблем клиентов, формирование ценности продукта.
Работа с возражениями – использование техник продаж.
Личностные компетенции:
Стрессоустойчивость Ориентация на результат Самоорганизация
Коммуникабельность Настойчивость Гибкость
Мы предлагаем:
Полностью удаленный формат оказания услуг;
Расписание 2/2 или 5/2
Высокая оплата оказания услуг: фикс + KPI + % с продаж
Поддержку сильного отдела трафика с большим количеством лидов и большая база клиентов;
Оперативное и качественное обучение;
Перспективы роста внутри компании до менеджера отдела продаж и выше;
Возможность обучаться внутри школы;
Регулярные тренинги по продажам;
Своевременная оплата услуг без задержек.
Если вы узнали себя в этом описании и хотите присоединиться к нашей команде, напишите в сопроводительном письме, почему вы хотите сотрудничать с нами. Мы с нетерпением ждем возможности познакомиться с вами!
