Мы верим: поиск работы должен быть умным, быстрым и человечным. Люди не должны тратить часы на бессмысленные анкеты и повторяющиеся вопросы. Уже сегодня JobHire.AI помогает находить карьерные возможности и без усилий выходить на интервью с нанимающими менеджерами и рекрутерами — чтобы люди могли фокусироваться на по-настоящему важном: развитии, семье и профессиональной подготовке.
Факты о компании
📈 ~35% MoM; топ-1% по темпам роста
💰 Прибыльны с первого дня
👥 40 человек
🚀 Инвесторы: Deel Ventures, Даниель Гутенберг, Дейв Вайсер, Маргулан Сейсембаев и другие основатели единорогов
Видение
Ваши задачи
Стратегия SEO и GEO. Сформировать годовой план роста: контент, приоритизация интентов, ресурсы (in-house / подрядчики).
Модернизировать систему аналитики. GSC и GA4: обогатить наши дашборды, договориться о минимальном наборе отчётов и алертов на старте.
Обеспечить индексацию, понятную информационную архитектуру, корректные структурированные данные (Organization/Product/HowTo/FAQ/Review), Core Web Vitals.
Кластеризация семантики, постановка чётких брифов авторам/дизайнерам, регулярные публикации и обновления, внутренняя перелинковка. (Цель — масштабируемость и повторяемость; типы «шаблонных страниц» фиксируем по итогам аудита.)
Link-earning и E-E-A-T. Стратегия качественных источников и сигналов авторитетности; digital PR и thought-leadership совместно с бренд-командой.
GEO / Answer Engine Optimization. Добиваться присутствия и цитируемости JobHire.AI в AI-ответах (AI Overviews, Copilot, Perplexity и др.) по high-intent темам; связывать GEO-сигналы с органическим вкладом.
Процессы и доставка. Совместно с продуктом и разработкой доводить SEO-изменения до продакшена.
Как измерим импакт
Месяц 1 — Готовность тех. SEO — Индексация и базовые шаблоны в проде (TBC)
Месяц 2 — Переходы (трафик) — ≥ 6 000 органических сессий/мес
Месяц 3 — Покупки (из органики) — ≥ 450 новых подписок/мес
Месяц 6 — Покупки (из органики) — ≥ 900 новых подписок/мес; CAC (organic) дешевле, чем в paid
Точные таргеты и методику считаем совместно с лидом в начале каждого 2-месячного OKR-цикла.
Требования
-
5+ лет построения и реализации SEO-дорожных карт для западных рынков (США, Великобритания, ЕС).
-
Подтверждённые победы 0 → 10k MAU; портфолио доменов, выведенных с нуля или развёрнутых после миграций.
- Отличное владение GSC, GA4, Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog, Surfer/Frase или аналогами.
- Глубокое понимание факторов ранжирования и их приоритизации под бизнес-цели (on-page, technical, off-page, архитектура, E-E-A-T, поведенческие/свежесть).
- Опыт работы с AI-слоями поиска (AI Overviews/Chat-ответы): добиваться присутствия и цитируемости материалов и уметь это измерять.
- Опыт построения сквозной аналитики и атрибуции органического трафика.
- Жажда экспериментов, ориентация на результат, комфортный «спарринг» с инженерами, редакторами и бренд-командой.
Что мы предлагаем
- Влияние на главный органический канал роста на US-рынке.
- Сильная команда для реализации: программисты и бренд-команда для PR/экспертизы/тон-оф-войс.
- Гибкость по ресурсам под лид-роль: можно привлекать агентства, нанимать full-time/part-time, формировать свой пул подрядчиков.
- Возможность построить GEO-функцию «с нуля».
- Remote-формат, свобода и ответственность, OKR.
