О компании:
Мы — быстрорастущая компания в сфере корпоративного питания, работающая с ведущими работодателями. Мы создаем не просто столовые, а уютные городские кафе разных форматов.
Развиваемся в таких направлениях, как: организация питания и доставки полного цикла (от разработки проекта до подбора оборудования и персонала), кейтеринг, клининг, закупки.
Наш приоритет — устойчивое развитие, цифровизация и доступный премиальный сервис: мы внедряем современные foodtech-решения, сокращаем пищевые отходы и предлагаем персонализированные форматы питания для корпоративных клиентов.
В связи с расширением бизнеса ищем исполнительного директора, который поможет вывести компанию на новый уровень эффективности и развития. Обращаем ваше внимание, что должность предполагает периодические командировки.
Обязанности:
- Полное операционное управление компанией: планирование, организация, контроль и оптимизация бизнес-процессов;
- Разработка и реализация стратегии роста (3–5 лет), расширения рынка и повышения прибыльности;
- Управление финансовыми показателями: бюджетирование, контроль расходов, оптимизация затрат;
- Масштабирование операционной модели (кухни, логистика, поставки);
- Взаимодействие с ключевыми клиентами, партнерами и инвесторами, участие в переговорах, заключение и ведение крупных корпоративных контрактов;
- Организация и контроль качества предоставляемых услуг в сфере корпоративного питания;
- Руководство командой топ-менеджеров (операционный блок, закупки, производство, логистика, продажи, маркетинг);
- Внедрение цифровых сервисов: CRM, онлайн-заказы, аналитика;
- Управление рисками, развитие корпоративной культуры и построение эффективной системы KPI.
Требования:
- Опыт работы на позиции исполнительного директора, операционного директора или руководителя бизнеса от 3-х лет (желательно в сфере питания, кейтеринга, foodservice или смежных отраслях), понимание специфики сферы питания;
- Навыки стратегического управления и операционного масштабирования;
- Успешный опыт в продажах B2B, работе с корпоративными клиентами;
- Сильные управленческие компетенции: постановка задач, контроль исполнения, развитие персонала;
- Высшее образование (менеджмент, экономика, управление предприятием);
- Готовность работать в динамично развивающемся бизнесе.
Будет плюсом:
Знание английского языка.
Опыт внедрения digital-платформ и устойчивых практик.
Условия
Конкурентная заработная плата (фиксированная часть: от 250 000 после вычета налога + бонусы по результатам KPI).
Работа в компании, ориентированной на рост и развитие. Полная ответственность за операционную и стратегическую деятельность. Возможность влиять на стратегию и масштабирование бизнеса.
Если вас заинтересовала вакансия, просим отметить в сопроводительном письме, что, по вашему мнению, делает вас идеальным кандидатом на эту должность.
