улица Щербакова 87
Обязанности:
-
Адаптация персонала: разработка адаптационных треков, адаптационное обучение, сопровождение сотрудника на периоде испытательного срока и контроль прохождения;
-
Разработка и внедрение программ наставничества;
-
Формирование корпоративной базы знаний;
-
Участие в составлении программ обучения;
-
Разработка сценариев и проведение фокус-групп;
-
Проведение опросов вовлеченности, удовлетворенности;
-
Разработка профилей должности, матриц компетенций и карьерных маршрутов;
-
Составление Well-being программы для сотрудников;
-
Проведение карьерных консультаций с сотрудниками;
-
Exit интервью;
-
Участие в общих проектах отдела: организации корпоративных мероприятий, автоматизации HR-процессов, точечный подбор, при необходимости.
Требования:
- Опыт работы в сфере управления персоналом: адаптация, обучение и развитие;
- Уверенный пользователь ПК;
- Владение различными инструментами и методами оценки персонала, адаптации и обучения;
- Высшее образование в сфере педагогики, психологии, управления персоналом - преимущественно, либо повышение квалификации по этим направлениям;
- Системное мышление, хорошие коммуникативные и организаторские навыки;
- Быть ориентированным на людей, соблюдая интересы бизнеса.
Условия:
- Официальное трудоустройство - мы честны перед своими сотрудниками, поэтому строго соблюдаем Трудовой Кодекс;
- Белая заработная плата;
- Нормированный рабочий день с 9 до 18 часов (место работы: ул. Щербакова, 87);
- Испытательный срок 3 мес.;
-
Корпоративное питание – вкусные домашние обеды в корпоративной столовой по доступной цене;
-
Внутренний соцпакет — всё для твоего комфорта и поддержки.
Уважаемый соискатель, если задачи показались тебе интересными, напиши в сопроводительном письме о своем опыте реализации проектов по направлениям адаптации, обучения и развития персонала.
