Заводская улица 28Б
Завод пластиковых окон «Динал» 27 лет проектирует, изготавливает, доставляет и устанавливает окна, двери и другие ограждающие конструкции.
Хочешь строить партнерскую сеть и напрямую влиять на рост продаж?
Ты не просто закрываешь сделки, ты создаешь каналы сбыта и зарабатываешь на каждом привлеченном клиенте.
Мы ищем Сильного переговорщика и строителя новых партнёрств, который хочет не просто «продавать», а создавать прочные связи с бизнесом, влиять на развитие канала продаж и зарабатывать на росте своей сети.
Целевая аудитория — компании, строящие дома (ИЖС, модульные дома, коттеджи), которым требуются светопрозрачные конструкции. В фокусе — поиск, личные встречи, презентация преимуществ завода, заключение договоров.
Кого мы ищем:
Обязательные требования:
— Опыт B2B-продаж от 2 лет
— Навыки холодных продаж, ведения переговоров, закрытия сделки
— Умение презентовать продукт и сопровождать клиента
— Грамотная речь, уверенное поведение
— Готовность к полевым продажам и регулярным встречам
Будет плюсом:
— Опыт в строительной или оконной сфере
— Понимание дилерской модели
— Опыт работы с ЛПРами
Не подойдет, если:
— Без опыта самостоятельных продаж
— Избегающие живого общения и встреч
— Те, кто ждёт входящий поток, а не создаёт его
Что ты будешь делать:
Основные задачи (ежедневно):
— Поиск потенциальных дилеров среди строительных компаний
— Холодные и тёплые звонки, самостоятельный анализ и отбор компаний
— Назначение и проведение встреч (очно и онлайн)
— Презентация завода, продукции и условий сотрудничества
— Проведение встреч на территории потенциальных дилеров и на заводе
— Организация визитов партнёров на производство
— Подготовка предложений и сопровождение до первой сделки
— Сбор обратной связи от дилеров
— Ведение активности в CRM: фиксация касаний, статусов, результатов
— Подготовка отчётности по текущей воронке и действиям
Что мы предлагаем:
Финансовые условия:
Мотивации менеджера по привлечению дилеров строится по принципу «оклад + KPI + % от продаж»
Формат и оформление:
- Полная занятость, пятидневная рабочая неделя
- Гибридный формат работы: офис + выездные встречи
- Официальное трудоустройство с первого дня
Пакет дополнительных преимуществ
- Компенсация ГСМ
- Корпоративная сотовая связь
- Оплата командировок и суточных
- Скидку сотрудника на продукцию компании и в корпоративной столовой
- Насыщенную корпоративную жизнь
- ДМС
- Участие в отраслевых выставках и мероприятиях
- Спортзал на территории
- Наставничество и обучение в адаптационной период
Карьерные перспективы:
Менеджер активных продаж может вырасти до старшего менеджера, а затем — до руководителя направления по привлечению дилеров. При высоких результатах возможен переход в управленческую роль, участие в формировании команды и развитии направления как отдельного бизнес-блока.
Компания активно растёт, и направление дилеров будет усиливаться.
Планируется масштабирование команды, и менеджер, показавший результат за 6–12 месяцев, сможет возглавить новый блок.
Это возможность не просто занять должность, а занять позицию силы и роста внутри компании.
Откликайся, если:
- Ты умеешь и хочешь продавать в B2B,
- Готов строить свою партнёрскую сеть,
- Хочешь влиять на результат и расти по-настоящему — не номинально.
