Инженер технической поддержки второй линии (L2)

Дата размещения вакансии: 09.10.2025
Работодатель: Аврора. Проекты и Сервис
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы - Аврора - аккредитованная IT- компания, мега-динамично развивающийся системный интегратор с богатым портфелем решений и услуг. Наши клиенты - компании в разных регионах России и Мира.

Наша команда - высококлассные специалисты и просто Люди, с которыми приятно работать! Наша команда это особое сообщество, где один усиливает другого, где мы уважаем друг друга и растем вместе! Стань нашей частью!

Чем тебе предстоит заниматься:

  • Работа с эскалациями заявок от первой линии поддержки Прием и регистрация входящих обращений (ITSM, email, устные обращения)

  • Обеспечение обратной связи пользователям о статусе их запросов

  • Поддержание базы знаний и документации

  • Работа в соответствии с SLA

  • Решение сложных технических проблем (ошибок в ПО и сервисах)

  • Экспертное консультирование (предоставление консультаций пользователям и коллегам)

Для нас важны твои знания и навыки (перед отправкой резюме просим объективно оценить свой опыт по списку ниже) :

  • Знания в области аппаратного и офисного программного обеспечения;

  • Базовые знания сетевых технологий, умения работать с VLAN и понимание, что это такое и для чего необходимо

  • Расширенные знания AD, GPO, DNS, RDP и других ролей Windows Server;

  • Опыт работы с серверным железом и консолями серверов;

  • Знания систем виртуализации: Hyper-V, ESXi и Proxmox;

  • Знания работы с Linux-системами: умение развернуть и настроить, установить необходимый софт

  • Опыт работы с 1С: понимание архитектуры сервера 1С, умение его разворачивать и настраивать.

Что мы предлагаем:

  • Работа в активно развивающейся аккредитованной IT-компании;

  • Официальное трудоустройство: белая зарплата стабильно, в срок (плановая индексация)

  • Система роста и грейдов в компании;

  • Внутренняя система менторинга и обучения (мы даем гарантию, что с нами ты 100% прокачаешься!)

  • Полностью удаленный формат работы;

  • График: 5/2 с 9:00 до 18:00;

  • Корпоративные мероприятия;

  • Реферальная программа найма;

  • Дни здоровья: 3 оплачиваемых дня в год;

  • Корпоративные бенефиты:

  • ДМС;

  • Спорт;

  • Психологические консультации;

  • Премия к отпуску;

  • Хобби/личное обучение;