Руководитель филиала/Территориальный управляющий

Дата размещения вакансии: 13.10.2025
Работодатель: Папа Джонс (ИП Афанасьев Андрей Валерьевич)
Уровень зарплаты:
от 120000 до 150000 RUR
Город:
Томск
проспект Кирова 5А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

"ПАПА ДЖОНС" - это известная по всему миру сеть пиццерий премиум-класса с собственным производством. В России с 2003 года работает более 200 заведений и ежегодно открываются новые, чтобы вновь и вновь радовать посетителей вкусной пиццей из самых лучших ингредиентов! Мы - франчайзи, которые представлены в Иркутске, Ангарске, Екатеринбурге, Красноярске, Кемерово и Томске. Нас выбирают за конкурентную заработную плату, карьерный рост, социальную защищенность и комфортные условия. Политика компании направлена на развитие внутреннего кадрового резерва.

Мы ищем энергичного и амбициозного управляющего, который поможет создать в Томске уникальную атмосферу в наших заведениях и запустит новый объект!

Основные обязанности:

  • Управление операционной деятельностью 2-х пиццерий;
  • Полный цикл работы с сотрудниками - подбор, адаптация, обучение, мотивация, наставничество и поддержка по всем вопросам;
  • Работа с эффективностью пиццерий - обеспечение выполнения плановых показателей и их оптимизация (контроль среднего чека, регулировать ценообразование, списания, затраты на ФОТ и хоз.деятельность, инвентаризации, аудиты)
  • Работа с отзывами гостей и имиджем сети;
  • Ведение документации и отчетности;
  • Контроль технического состояния заведений.

Что мы ждем от кандидата:

  • Успешный опыт работы в ресторанной сфере на руководящей должности от 3-х лет;
  • Уверенные знания СанПиН и законодательства в нашей сфере;
  • Высокий уровень ответственности, отличные лидерские качества, управленческие и коммуникативные навыки
  • Совершенно необходима любовь к людям:)

Мы предлагаем:

  • График 5/2 с 09:00 до 18:00 (суббота и воскресенье выходные);
  • Стажировка, которая оплачивается с первого дня;
  • Официальное труд-во по ТК РФ (отпуск - 2 раза в год, больничный - все оплачивается);
  • Зар.плата (оклад + % ) - 2 раза в месяц, компенсация мобильной связи, бесплатное питание;
  • Участие в тренингах онлайн и 2 раза в год командировки с целью - обмена опытом и обучения в другие филиалы;
  • Реальная перспектива профессионального и финансового роста (запуск нового заведения с командой);
  • Демократическая атмосфера, стабильный и дружный коллектив, вовлеченные и лояльные руководители
  • Мы предоставляем достаточную свободу действий, чтобы вместе мы достигли еще большего успеха!

Ждем Ваших откликов!