Специалист I категрии отдела реализации культурной политики управления культуры

Дата размещения вакансии: 09.10.2025
Работодатель: Администрация Сургутского района
Уровень зарплаты:
от 60000 до 80000 RUR
Город:
Сургут
улица Бажова 16
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Координирует, регулирует и контролирует деятельность подведомственных муниципальных учреждений в рамках своих полномочий.

  • Осуществляет ведомственный контроль за образовательной и воспитательной деятельностью подведомственных учреждений, принимает участие в проверках, а также оказывает консультативно-методическую помощь учреждениям в пределах своей компетенции.

  • Осуществляет мероприятия по развитию сети муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детских школ искусств Сургутского района.

  • Осуществляет проверку распределения учебной нагрузки педагогическим работникам детских школ искусств.

  • Организует работу в муниципальных подведомственных учреждениях по обеспечению доступности объектов для посещения инвалидами и другими маломобильными группами населения:

    – осуществляет контроль за своевременным утверждением, внесением изменений в локальные нормативные акты, паспорт доступности подведомственных учреждений;

  • Осуществляет деятельность по организации мероприятий в учреждениях дополнительного образования с людьми с ОВЗ, аутистическими и ментальными расстройствами.

Требования:

  • Профессиональное образование по специальности должности муниципальной службы («Государственное и муниципальное управление», «Документационное обеспечение управления», «Юриспруденция», «Менеджмент в социальной сфере», «Педагогическое»), без предъявления требований к стажу.

  • Предпочтительно иметь музыкальное образование, опыт работы в детской школе искусств (музыкальной школе).

Условия:

  • премирование по результатам работы: годовое.
  • отпуск от 46 дней +единовременная выплата к нему (1 раз в год).
  • выплаты и компенсации на оздоровление работника и его детей.
  • премии за победы в профессиональных конкурсах.
  • дополнительное пенсионное обеспечение;
  • обучение, повышение квалификации за счет работодателя.