Финансовый аналитик

Дата размещения вакансии: 09.10.2025
Работодатель: Траст
Уровень зарплаты:
от 130000 до 170000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Abakus - онлайн-школа, которая обучает детей нейроматематике, развивает внимание, память и логическое мышление. Мы расширяем команду и ищем финансового аналитика, который поможет выстроить прозрачную финансовую систему и подготовит почву для масштабирования.
В перспективе - переход на позицию финансового директора.

Задачи:

• Оптимизация и контроль денежных потоков - управление приходами и расходами, прогнозирование кассовых разрывов, поддержание финансовой устойчивости.

• Ведение финансовой аналитики и контроллинга по всем направлениям бизнеса (доходы, расходы, прибыль, LTV, CAC, ROI).

• Разработка и актуализация финансовых моделей и бюджетов (B2C, франшиза, маркетинг, операционные расходы).

• Подготовка отчётов для руководства - фактических, прогнозных и сценарных.

• Анализ эффективности каналов продаж и маркетинговых кампаний.

• Участие в стратегическом планировании: прогнозирование выручки, окупаемости проектов, поиск точек роста.

• Построение системы финансовой отчётности с нуля (или совершенствование текущей).

• В дальнейшем - развитие до финансового директора: управление бюджетом, инвестициями и финансовыми рисками компании.

Ожидания:

Опыт работы финансовым аналитиком / экономистом / бизнес-аналитиком от 2 лет.

• Отличное владение Google Sheets, знание финансового моделирования.

• Понимание unit-экономики, метрик онлайн-образования и digital-бизнеса - будет плюсом.

• Умение готовить понятные отчёты и визуализации для менеджмента.

• Аналитический склад ума, системность, внимательность к деталям.

• Готовность развиваться до уровня финансового директора.

Мы предлагаем:

• Участие в развитии масштабируемого EdTech-проекта.

• Возможность выстроить финансовые процессы и влиять на стратегию компании.

• Прозрачную перспективу роста до CFO (финансового директора).

• Команду профессионалов, ориентированных на результат и развитие.

• Гибкий график, удалённый формат, участие в стратегических сессиях.

• Заработная плата: по результатам собеседования, фикс + KPI.