Преподаватель в клуб робототехники

Дата размещения вакансии: 10.10.2025
Работодатель: Клуб юных инженеров Тесла (ИП Белан Сергей Александрович)
Уровень зарплаты:
от 39600 до 132000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Кушелевская дорога 6к1
Требуемый опыт работы:
не требуется

Клуб юных инженеров "ТЕСЛА"

Клуб юных инженеров "ТЕСЛА" приглашает единомышленников.

Мы - дружная команда энтузиастов DIY, которая хочет поделиться знаниями и навыками с детьми.

Начиная с 2014 года мы успешно развиваемся и растём.

В каждом филиале у нас есть мастерская, оснащенная станками, компьютерами, 3D-принтерами, измерительными приборами, ручными и электрическими инструментами и т.д.

Портрет идеального кандидата:

  • Любит и умеет общаться с детьми.
  • Фанат техники (компьютеры, радиоэлектроника, программы - это именно то, что нам надо).
  • Опыт преподавания будет существенным плюсом.
  • Опыт пайки и программирования - обязателен.
  • Техник - DIY.

Что мы предлагаем:

  • По-настоящему гибкий график. Вы вольны выбирать себе группы, которые будете вести, в соответствии со своим личным расписанием.
  • Наши филиалы имеют удобную транспортную доступность и расположены в тихих и уютных помещениях.
  • Преподаватель получает от 1500 рублей за проведение занятия в группе. Группа - до 8 учеников. Занятие длится 2 часа (120 минут). Занятия в группе проводятся один или два раза в неделю, то есть около 4 или 8 раз в месяц. Таким образом, например, за проведение занятий в группе два раза в неделю наставник получит в месяц 12000 руб. Один наставник может вести занятия у 3-10 групп. Возможен и приветствуется карьерный рост до наставника более высокого грейда. Кроме базового есть ещё 4 грейда. Ставка по второму грейду выше на 15%, чем по первому, ставка по третьему грейду выше на 30%, чем по первому и т.д. Также одним из вариантов развития для наставника является выполнение роли руководителя филиала, которая оплачивается дополнительно.
  • Бесплатное обучение и поддержка новых наставников.

Что нам важно получить взамен:

  • Преподаватель должен "разбудить" в каждом ребенке инженера.
  • Сделать занятия интересными.
  • Преподаватель должен развиваться сам вместе с прогрессом. Стоять на месте - недопустимо!
  • Делиться своими знаниями и любовью к технике с юными инженерами.