Инженер-химик

Дата размещения вакансии: 10.10.2025
Работодатель: ДНПП
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
площадь Собина 1
Требуемый опыт работы:
не требуется

Долгопрудненское научно-производственное предприятие приглашает на постоянную работу инженера-химика.

Обязанности:

  • ​​​​​​​проведение лабораторных анализов и испытаний на входном и техническом контроле полуфабрикатов, материалов и пр.;
  • методическое руководство лаборантами химического анализа;
  • разработка новых и совершенствование действующих методов проведения лабораторных анализов и испытаний;
  • контроль за исправным состоянием и работой средств измерений, приборов и оборудования, подготовка и предоставление их на государственную проверку;
  • осуществление контроля ведения лабораторных журналов и своевременного оформления результатов испытаний;
  • разработка и оформление перечня входного контроля при запуске в производство новых материалов и полуфабрикатов.

Требования:

​​​​​​​​​​​​​​Знание основ органической и неорганической химии; методы качественного и количественного анализов; основное лабораторное оборудование, принципы его работы и правила эксплуатации; технические требования, предъявляемые к материалам и готовой продукции; нормативную документацию и руководящие материалы по лабораторному контролю; методы и организацию проведения входного и технического контроля материалов.

Высшее профессиональное(техническое, химическое) образование, квалификация - инженер, инженер-химик, химик-технолог.

Опыт работы желателен.

Условия:

​​​​​​​​​​​​Официальное трудоустройство по ТК РФ;

Премия по итогам работы за квартал, вознаграждения по итогам работы за год;

Выплата больничных и отпускных;

Белая зарплата 2 раза в месяц, СТРОГО без задержек;

Материальная помощь к отпуску;

Дотация на посещение фитнес центра;

Дотация на питание;

Бесплатное медицинское обслуживание в медсанчасти предприятия;

Новогодние детские подарки и билеты на новогодние детские елки;

Частичная компенсация на путевки в оздоровительные детские лагеря, санатории, дома отдыха и т.п.;

Субсидирование работникам предприятия части затрат на уплату процентов по договорам ипотечного кредита;

График работы 5/2;

Жилье не предоставляется.