Менеджер проектов по автоматизации бизнес-процессов

Дата размещения вакансии: 10.10.2025
Работодатель: Ростелеком
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Общий Центр Обслуживания Ростелеком – это большая команда профессионалов в сферах бухгалтерского, налогового, кадрового учета, закупок, юриспруденции, анализа данных и информационных технологий​​​​​​​.

Чем предстоит заниматься:

  • Реализация проектов по реинжинирингу бизнес-процессов, автоматизации процессов, разработке контрольных процедур;
  • Разработка предложений по оптимизации бизнес-процессов, согласование их с заказчиком;
  • Анализ/описание бизнес-процессов AS-IS TO-BE, тестирование процессов и их внедрение;
  • Формирование методологии, координация ИТ-подразделений по вопросам автоматизации и построения IT-архитектуры;
  • Разработка технических заданий для доработки ИТ-систем, в частности ИТ-систем класса 1С;
  • Разработка ВНД, регламентов взаимодействия с клиентами;
  • Разработка ключевых показателей эффективности (производительности и качества) бизнес-процессов.

Наши пожелания к кандидату:

  • Высшее экономическое/финансовое/техническое образование;
  • Опыт работы в направлении автоматизации бизнес-процессов и реализации проектов;
  • Участие в проектах по внедрению ПО, миграции с одной учетной системы на другую;
  • Знание лучших мировых практик организации процессов, методологии реализации проектов;
  • Продвинутые навыки деловой переписки и участия в переговорах.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление в штат компании;
  • Стабильный и прозрачный доход: оклад и премия по результатам работы;
  • ДМС по истечении испытательного срока;
  • Формат работы: гибрид (2 дня работа в офисе, 3 дня работа в удаленном формате);
  • Дружный коллектив высококлассных специалистов. Есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег;
  • Специальные условия на услуги Ростелекома, а также выгодные предложения от партнёров, включая фитнес -центры, банки, отели и базы отдыха;

  • Эффективная система наставничества позволит Вам быстрее адаптироваться в компании;
  • Развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал, программы обучения, доступ к известным библиотекам и реальная возможность карьерного роста.