Руководитель направления обучения

Дата размещения вакансии: 15.10.2025
Работодатель: Ростелеком Контакт-центр
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Ростелеком Контакт-центр» входит в ТОП-3 ведущих контакт-центров России.
Работа у нас – это возможность построить карьеру в Компании федерального уровня. Мы не стоим на месте и стараемся активно развиваться, в том числе и многие подразделения внутри компании.

Функция обучения сейчас создает совершенно особенную среду в обучении новых и действующих сотрудников. Мы запустили удаленный формат, развиваем дистанционные сервисы, автоматизируем «ручные» процессы. Создаем такие образовательные продукты, которых легко и интересно изучать!

Мы открываем вакансию Руководитель направления по обучению массового сегмента.

Обязанности:

  • Управление отделом: координация работы ведущих специалистов, распределение задач и проектов внутри подразделения, контроль за укомплектованностью, развитие сотрудников и т.д.;
  • Анализ потребности в обучении по вверенному подразделения, планирование и организация проведения обучений (вводного обучения, дообучений, рефрешей, полевого сопровождения);
  • Работа с отчетность: разработка формата отчетов, организация процесса сбора, контроль за своевременностью предоставления информации, автоматизация;
  • Анализ и управление метриками эффективности обучения: охват, обученность, оттоки с обучения и т.д.;
  • Курирование проекта наставничества: анализ качества текущей программы, переработка методологии, контроль за качеством наставничества и т.д.;
  • Разработка системы контроля знаний действующих сотрудников и поддержки высокого качества работы подразделения;
  • Курирование внутренних проектов подразделения.

Требования:

  • Опыт работы от 1 года в роли тимлида\руководителя по обучению в Контакт-центре.

  • Опыт проведения дистанционного обучения;

  • Знание инструментов управления образовательным контентом (Webtutor, ispring);

  • Методолог образовательных программ (вебинар, тренинг, электронный курс).

Условия:

  • Удаленный формат работы (в пределах РФ);
  • График работы 5/2 с 9 до 18 по Мск;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Уровень дохода: оклад + 30% квартальная премия;
  • Возможность профессионального роста и развития.