Менеджер по компенсациям и льготам

Чем предстоит заниматься:

• формированием и контролем бюджета расходов на ФОТ и HR расходов;
• формированием на ежемесячной основе план/фактного анализа в части расходов на ФОТ/ расходов на персонал/численность;
• заполнением на ежеквартальной основе опросника по изменению заработных плат для подрядной организации и формированием аналитики после получения данных от подрядной организации;
• администрированием ДМС;
• участием в проектах по автоматизации процессов C&B;
• разработкой и формированием аналитической отчетности по HR-метрикам;
• администрированием систем ежеквартального и годового премирования работников.

Чего мы ждем от тебя:

• опыт с аналогичным функционалом от 3 лет;
• продвинутый уровень владения MS Excel, в том числе сводные таблицы, диаграммы, сложные логические функции;
• опыт работы с 1С ЗУП или 1С ERP;
• системный подход;
• аналитический склад ума;
• умение найти общий язык с разными людьми.