Руководитель отдела / Архитектор DWH

Сеть Клиник К+31 – многопрофильные клиники, прошедшие аудит и сертифицирование по международному стандарту качества ISO 9001:2015 – уровень, к которому стремятся и достигают самые успешные компании в мире.

Каждая наша клиника уникальна по-своему. Мы делаем упор на качество предоставляемых услуг, доступность современных методик, высокую технологичность и профессионализм специалистов всех уровней. Мы хотим, чтобы все наши пациенты были здоровы и счастливы!

Сейчас мы ищем коллегу на важную для нас позицию - Руководитель отдела / Архитектор DWH.

Обязанности:

• Архитектура и стратегия DWH: спроектировать целевую архитектуру слоёв (Raw/Staging → Core → Marts), модели данных, потоков и хранилищ (PostgreSQL как DWH, ClickHouse как скоростной аналитический слой);

• Оркестрация и пайплайны: построить конвейеры загрузки/трансформации (ELT/ETL) и расписания обновлений, внедрить мониторинг и алёртинги;

• Единая методология: совместно с финдепартаментом зафиксировать определения метрик (выручка, пациенты, визиты, услуги, LTV, средние чеки) и воспроизвести их в витринах данных Производительность и масштабирование: применять сильные стороны ClickHouse для агрегаций на больших объемах данных (значительный прирост скорости против классических OLTP-СУБД), оптимизировать запросы и хранения. Качество данных и надёжность: внедрить контроль качества (DQ-чеки), идемпотентность, ретраи, аудит загрузок, оповещения;

• обеспечить выполнение SLA: данные готовы к 5:00, отчеты — к 6:00. Справочники / MDM: организовать управление справочниками (услуги, клиники, отделения и др.), процедуры обновления и версионирования;

• Команда и процессы: набрать и возглавить команду (минимум 6 человек: DE×2, BI Dev, Data/BI Analyst, DQ/DBA), выстроить SDLC, code review, CI/CD артефактов данных, регламенты эксплуатации;

• Набор ролей и разделение ответственности соответствуют рынку команд DWH;

• BI-слой: задать принципы дата-моделирования под Power BI, DAX-методологии, слои публикации и обновления; обеспечить валидацию цифр у финдепартамента/топ-менеджмента;

• Интеграции: спроектировать устойчивые интеграции с источниками (МИС/ЕМК, 1С, маркетинг и др.), согласовать SLA со смежниками;

• Безопасность и доступы: разграничение прав, аудит действий, политика данных PII, маскирование/анонимизация.

Требования:

• Высшее техническое/математическое/ИТ-образование (прикладная математика, информатика, ИТ/ИС, кибернетика и т.п.);
• Дополнительным плюсом будут курсы по архитектуре данных, DWH/MDM, Data Governance;
• СУБД: глубокий SQL и администрирование PostgreSQL; уверенная практика ClickHouse (табличные движки, партиционирование, колоночные оптимизации, мердж-три, TTL, материализованные представления). Понимание, почему ClickHouse эффективен для быстрого OLAP и когда оставаться в Postgres. (Подтвержденные индустрией сценарии ускорений в OLAP). Оркестрация/ETL: Apache Airflow (DAGs, Sensors, Schedules, SLA), опыт с Python. Apache Airflow BI: Power BI (моделирование, DAX, Power Query), принципы публикации и обновления. Контроль качества данных: знакомство с подходами DQ (тесты, профилирование, аномалия-чеки). DevOps-база: Git, CI/CD, контейнеризация; мониторинг (Grafana/Prometheus/ELK — будет плюсом);
• Архитектура DWH: слои Raw/Staging/Core/Marts, SCD, CDC/инкременты, историзация, шины/энтити-слой. Проектирование моделей под отчётность (звезда/снежинка), нормализация/денормализация. Проектирование SLA: окна обработки, ретраи, идемпотентность, инцидент-менеджмент, алёртинги. Data Governance / MDM / Справочники: процедуры создания/изменения, ownership, валидации. Сильные коммуникации: перевод бизнес-методик в устойчивые дата-артефакты; фасилитация согласований с финдепом/топ-менеджментом;
• Опыт 8+ лет в данных/интеграциях/BI, из них 3+ года в роли Архитектора DWH / Техлида;
• Доказанные кейсы построения/миграции DWH, запуска продуктовой аналитики/BI;

Условия:

• Работа в клинике европейского уровня качества;
• Конкурентный и стабильный уровень заработной платы: от 350 000 на испытательном сроке, от 420 000 после испытательного срока +квартальная премия;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• График работы: 5/2 ОФИС;
• ДМС со стоматологией и экстренной госпитализацией после прохождения испытательного срока;
• Возможность участия в корпоративных мероприятиях (тренинги, семинары, дополнительное обучение и т.д.);
• Скидки на медицинское обслуживание в Клиниках К+31 для сотрудников и членов их семьи.