з/п не указана
Санкт-Петербург
От 3 до 6 лет
Компания , работающая в социально-значимой сфере - уход за пожилыми и инвалидами, приглашает к сотрудничеству руководителя HR службы. В настоящий момент открывается новый пансионат для граждан пожилого возраста и инвалидов.
Обязанности:
- Формирование и реализация HR-стратегии в соответствии с целями компании и кадровой политикой.
- Управление всеми HR процессами Компании: формирование организационной структуры, планирование и реализация подбора, адаптация, мотивация, оценка, обучение и развитие персонала, корпоративная культура, кадровый документооборот.
- Активное участие в операционной деятельности компании.
Требования:
- Опыт работы выстраивания HR-процессов.
- Бизнес-ориентированность, готовность работать на общие цели, соблюдать сроки.
- Сильные управленческие навыки, способность получать необходимый результат.
- Отличное знание современных технологий и инструментов работы с сотрудниками, умение применять их с учетом особенностей компании.
Условия:
- Интересную работу в стабильно развивающейся компании в социально значимой сфере.
- Своевременно выплачиваемую белую заработную плату.
- Гарантии предусмотренные ТК РФ.
- График работы : 5/2 с 09.00 до 18.00 час.
- Компания предоставляет возможность для профессиональной самореализации и дальнейшего роста.
- Место работы: Санкт-Петербург,
