Коммерческий директор (CCO)

Дата размещения вакансии: 10.10.2025
Работодатель: ТЕХНО-М
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Софийская улица 91
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Стратегическое и операционное управление коммерческим блоком компании:

    Отдел продаж, Технико-коммерческий отдел, Группа реализации проектов, отдел маркетинга.
    Анализ рентабельности потенциальных проектов и запросов на расчет оборудования.
    Подготовка технико-коммерческих предложений с регулированием маржинальности, в зависимости от загрузки производства и привлекательности заказа.
    Контроль финансовых показателей компании: выполнение плана продаж, анализ KPI по отделам/менеджерам/товарным группам, внесения корректировок в стратегии продаж.
    Оптимизация закупочной политики, переговоры с поставщиками комплектующих и сырья с целью достижения наиболее выгодных условий для компании: размер скидок, отсрочка платежей, сроки поставок.
    Работа с договорами: подготовка листов разногласий по техническим/коммерческим/юридическим составляющим.
    Сопровождение заказа на всех этапах: подписания договора-запуск в работу-конструкторская документация-закупки-производство-ОТК-отгрузка- монтаж-наладка-подписание актов приемки.
    Разработка и внедрение маркетинговых инструментов (сайт, каталоги, рекламные материалы)
    Участие в автоматизации внутренних процессов всех подразделений компании: создание единой карты заказа, для отслеживания выполнения и внесения при необходимости оперативных корректировок.
    Годовое бюджетирование при участии финансового и генерального директоров:
    Планирование оборота компании, при учете точки безубыточности и достижение необходимой маржинальности,

    Ведение переговоров на уровне топ-менеджмента и крупных корпораций (генеральные директоры, гл. энергетики, коммерческие директоры)
    Поиск новых клиентов, расширение базы заказчиков, построение долгосрочных деловых отношений.
    Решение сложившихся сложных ситуаций в рамках заказов/проектов: пересогласование требований согласно ТЗ, обоснование увеличения бюджета, технических требований, сроков.

Требования:

  • Опыт руководства коммерческими функциями. Минимум 5–7 лет опыта управления продажами, маркетингом или комплексного руководства коммерческим блоком.

Условия:

  • пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00;
  • удаленной работы не предусмотрено;
  • официальное трудоустройство, заработная плата выплачивается один раз в месяц без задержек;
  • возможность профессионального роста;
  • удобное расположение, рядом парковка.
  • дружный коллектив;
  • заработная плата обсуждается на собеседовании и зависит от квалификации и опыта работы кандидата.