Рекрутер/Ассистент HR-менеджера/Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 10.10.2025
Работодатель: Суханов Вячеслав Андреевич
Уровень зарплаты:
от 30000 до 50000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
не требуется

Привет, будущий коллега! Меня зовут Вячеслав и я собственник кадрового агентства HaveReason. Наша компания активно растет, а вместе с ней и наша дружная команда. Поэтому мы ищем активного и классного Рекрутера, который вместе с нами готов достигать новых высот!

Мы занимаемся подбором на все 360! Это означает, что мы помогаем с поиском любых позиций: от производств до офисов, от рабочих до топовых руководителей! И нашим сотрудникам мы даем много возможностей для развития как в точечных позициях, так и в массовом подборе. Продуктивную работу мы всегда замечаем и поощряем бонусами. Например, в прошлом месяце у нас был запущен конкурс, за победу в котором можно получить сертификат в ЗолотоеЯблоко :)

Наше обучение построено на практических задачах, научим тебя писать тексты и проводить профессиональные интервью с кандидатами. У тебя будет крутой наставник и веселая команда, в которой ты сможешь вырасти до настоящего профи своего дела!

Мы готовы пригласить тебя в команду, даже если у тебя совсем нет опыта в HR, главное для нас - желание развиваться в этой сфере и нацеленность на результаты. А с нас - обучение, классные условия и много плюшек.

Что мы предлагаем:

  • Полностью удаленный формат работы 5-2 (полная занятость);
  • Оффлайн-встречи в Санкт-Петербурге и тимбилдинги;
  • Фиксированный оклад на руки 30-50 тыс: зависит от опыта;
  • Премии и бонусы за продуктивную работу и перевыполнения планов;
  • Дружная команда, которая всегда на связи и готова помочь или вместе посмеяться над забавными кейсами;
  • Наставник, который будет тебя координировать и активно помогать на первых порах;

Что предстоит делать:

  • Составлять тексты для вакансий и публиковать их на платформах;
  • Разбирать отклики и обзванивать кандидатов;
  • Проводить первичную оценку и отбор релевантных кандидатов;
  • Вести мелкую отчетность по своей работе.

Что хотели бы видеть в твоем опыте:

  • Интерес к направлению Подбора персонала и желание расти в нем;
  • Открытость и любовь к людям;