1-я Брестская улица 62
«Кофепорт» — сеть кофеен, успешно работающая на рынке с 2010 года.
За 15 лет компания самостоятельно открыла более 100 кофеен по Москве и Московской области.
Мы развиваем собственное производство, внедряем современные стандарты сервиса и заботимся о развитии наших сотрудников.
Основные обязанности
• Контроль операционной деятельности кофеен.
• Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов качества и сервиса.
• Проверка своевременного открытия точек, наличие необходимых ресурсов.
• Контроль заказов, товарных остатков и списаний.
• Формирование графиков и ведение табелей учета рабочего времени.
• Подбор, обучение и адаптация персонала.
• Поддержание исправности оборудования и порядка на объектах.
• Участие в открытии новых кофеен и запуске персонала.
Требования
• Опыт работы в сфере общественного питания от 6 месяцев
• Опыт управления персоналом будет преимуществом.
• Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
• Готовность к разъездному характеру работы.
• Аккуратный внешний вид, опрятность, внимательность к деталям.
Условия
• Официальное трудоустройство (ТК РФ).
• Испытательный срок: 3 месяца.
• Оклад:
• 90 000 ₽ на испытательном сроке;
• 100 000 ₽ после испытательного срока, с возможностью роста.
• График работы: гибкий, 5/2.
• Формат: разъездной + офис (работа с документацией, собрания).
• Компенсации: проезд, скидка на оформление медкнижки.
• Обучение, поэтапная передача территории под управление.
• Возможности для карьерного роста в развивающейся сети.
Корпоративная культура
Мы ценим деловой подход, открытость и готовность развиваться.
Руководители поддерживают инициативу, поощряют ответственность и вовлечённость.
В «Кофепорт» руководитель — это наставник и пример для команды.
