О компании:
A-Players Group — экосистема решений для малого и среднего бизнеса с фокусом на рост чистой прибыли и масштабирование. Мы работаем с лидерами рынка: CDEK, Skyeng, Skypro, AXXOS Hotels и 50+ другими компаниями.
A-Players Academy — одно из ключевых направлений экосистемы. Мы создаем поколение А-игроков — руководителей, которые умеют ставить и достигать бизнес-цели, собирать команды, внедрять инструменты и системно масштабировать компании.
Наша миссия: изменить культуру управления в бизнесе. Сделать так, чтобы наличие А-игроков в каждой команде стало нормой, а компании росли не за счёт выгорания собственника, а благодаря зрелости и силе управленческой команды.
Наша цель: помочь 10 000 управленцев перейти на уровень А-игроков: вырасти в доходе и в позиции до C-1, и 1000+ компаниям масштабироваться через построение автономных C-1 команд.
О роли:
Мы ищем менеджера по продажам, который будет помогать отбирать руководителей, готовых к росту в сильных операционных, генеральных и коммерческих директоров.
Что делает эту роль особенной:
У нас выстроен этап пресейла как отдельный продукт, который даёт огромную ценность клиенту ещё до покупки. Вы не просто продаёте — вы проводите глубинную консультацию, по сформированной методологии, после которой клиент получает 4 конкретных артефакта для своего развития.
Процесс продажи — это неотъемлемая часть нашего продукта. Ваша встреча с клиентом уже приносит ему результат. Вы работаете с благодарной аудиторией, которая ценит время и видит ценность в каждом диалоге.
Вы помогаете руководителям принять решение о трансформации и становитесь частью их пути к C-level.
Что вы будете делать:
✅ Проводить zoom-консультации с владельцами бизнеса и управленцами (теплые лиды)
✅ Создавать ценность уже на встрече — клиент получает 4 артефакта для развития
✅ Выявлять зоны роста и показывать, как Академия A-Players решает их задачи
✅ Презентовать персональные траектории развития в Академии A-Players
✅ Закрывать сделки от 350 000 ₽
✅ Вести воронку в CRM и отслеживать свои метрики
✅ Получать поддержку команды на каждом этапе
Что мы ждём от вас (обязательные требования):
-
опыт продаж по видеосвязи от 1+ года — вы уверенно ведете встречи в Zoom
-
опыт продаж с чеком от 100 000+ ₽ (B2B, EdTech, консалтинг, премиум-услуги)
-
опрятный внешний вид и чистая речь — вы работаете с C-level
-
понимание своих метрик — вы умеете анализировать воронку и конверсии
-
высокая самостоятельность — вы управляете своим процессом
-
эмпатия — вы чувствуете собеседника и адаптируете стиль общения
Личные качества:
— вы хотите расти в РОПа и зарабатывать 300 000+ ₽
— вы понимаете психотипы клиентов
— вы продаёте то, во что верите
— вас мотивируют закрытые сделки
— вы получаете кайф от продаж
Мы предлагаем:
-
доход без потолка
-
карьерный рост (путь в руководителя отдела продаж при масштабировании и прозрачные критерии роста)
-
обучение за счет компании (доступ к материалам Академии, менторство от фаундера, скрипты, регламенты, разборы сделок)
Условия работы:
-
полностью удаленно из любой точки мира
-
гибкий график (важен результат)
-
crm и автоматизация
-
теплые квалифицированные лиды
Культура:
-
команда с фокусом на результат
-
прозрачность, честная и быстрая обратная связь, в том числе готовность самим получать ОС и калиброваться
-
фокус на развитие
P.S. Если вы хотите продавать продукт, который реально трансформирует карьеры руководителей, работать с процессом, который создаёт ценность на каждом этапе, и зарабатывать без потолка — эта вакансия для вас.
