Руководитель отдела подбора персонала (массовый найм)

Дата размещения вакансии: 11.10.2025
Работодатель: В Теме
Уровень зарплаты:
от 150 до 250000 RUR
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

​​​​​​О КОМПАНИИ

Сервис Proviante — новая технология, которая меняет правила игры на рынке ритейла товаров повседневного спроса! Мы не просто следуем современным трендам, а активно внедряем стратегию ESG, пропагандируя бережное отношение к ресурсам и заботу об окружающей среде.

Мы помогаем торговым сетям распродавать продукты питания с истекающим сроком годности, превращая потенциальные потери в возможности.

Наш сервис не только снижает «виртуальные» остатки, но и автоматизирует контроль за сроками годности товаров на полках магазинов, делая процесс более эффективным и прозрачным.

ТРЕБОВАНИЯ

  • Опыт работы в удаленном отделе найма персонала (массовый найм) не менее 3 лет;
  • Опыт автоматизации процессов найма сотрудников;
  • Возможность организовать удаленное рабочее место с компьютером и стабильным интернетом;
  • Уверенные аналитические навыки: умение работать с данными, строить отчеты, делать выводы и предлагать решения;

  • Лидерские качества, ответственность, системное мышление, коммуникабельность, навыки планирования и организации.

ОБЯЗАННОСТИ

  • Автоматизация и выстраивание всех HR процессов;
  • Организация массового найма персонала и закрытие вакансий бэк-офиса;
  • Управление командой (лидорубы и менеджеры по проведению онлайн-собеседований);
  • Создание и внедрение системы адаптации и обучения сотрудников, в том числе находящихся удаленно;
  • Анализ каналов подбора, закупка резюме и ведение отчетности.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ

  • Удалённый формат работы;
  • Оформление по договору самозанятости;
  • График: с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00 по МСК;
  • Зарплата: твердый оклад + премия. Общий доход в месяц составляет от 150 000 руб. до вычета налога.

Почему стоит выбрать Proviante?

Инновационная компания: Быть частью команды, работающей ради новых технологий в ритейле.

Поддерживающее окружение: Открытая и дружелюбная атмосфера.

Влияние на стратегию: Возможность участия в формировании HR процессов в динамично развивающейся компании.

Готовы к новым вызовам и возможностям?

Если Вы обладаете необходимыми навыками и хотите присоединиться к нашей команде, отправьте свое резюме уже сегодня!