Заместитель директора по логистике

Дата размещения вакансии: 11.10.2025
Работодатель: Блок
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности: Обрабатывать заявки в соответствии с регламентами.

  • Организация работы менеджеров по логистике.
  • Проводить рассмотрение и оценку квалификационных данных (полученных коммерческих предложений) в соответствии с критериями, указанными в заявке на перевозку.
  • Заниматься подготовкой спецификаций и договоров, контролировать подписание документов со стороны транспортных компаний (далее ТК).
  • Запрашивать счета от ТК, согласовывать условия оплаты и перевозки, вести переговоры по улучшению условий поставок.
  • Осуществлять поиск новых ТК.
  • Принимать непосредственное участие в процессах переговоров в зоне своей деятельности, в том числе осуществлять выезды в командировки для проведения переговоров и по вопросам контроля качества продукции.
  • Участвовать в претензионной работе.
  • Проводить переговоры с потенциальными и действующими ТК, по выстраиванию договорных отношений.
  • Проводить аудит ТК.
  • Подготавливать отчетность функциональному и непосредственному руководителям.
  • Изучать рынок грузоперевозок с целью построения базы ТК.
  • Контролировать исполнение обязательств ТК.
  • Обеспечивать сохранность документов о проведенных перевозок, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи дел в архив.
  • Составлять отчеты для руководителей
  • Требования: Высшее, средне-специальное (ОКОНЧЕННОЕ);
  • навыки грамотного ведения документооборота, знание основ делопроизводства;
  • знание законодательства (относительно грузоперевозок и транспорта);
  • навык работы с ПК и офисными приложениями (1С Предприятие, Битрикс, WORD, EXCEL);
  • опыт работы в сфере ЖБИ приветствуется.
  • Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ, и все предусмотренные гарантии.
  • Пятидневная рабочая неделя (понедельник - пятница) с 09:00 - 18:00; суббота, воскресенье - выходные дни.
  • Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц).
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Корпоративное обучение лучшим практикам, имеющимся в портфеле Компании.
  • Сильная корпоративная культура (в т. ч. корпоративные мероприятия).
  • Прямая возможность влиять на существующие процессы через предложение улучшений.
  • Возможность карьерного роста.
  • Демократичный управленческий состав.
  • Сплочённый коллектив.
  • Комфортабельное рабочее место в центре г. Краснодара (Бизнес-центр Green House)