Project Manager IT (Middle / Middle+)

Дата размещения вакансии: 11.10.2025
Работодатель: YLDX AI
Уровень зарплаты:
от 100000 до 140000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Формат: full-time, удалённо (глобальная распределённая команда)
Направление: FinTech / Web3 / DeFi, AI-аналитика ликвидности

О компании

YLDX.ai строит инфраструктуру доступа к лучшей DeFi-ликвидности и индексные продукты, объединяя пулы ликвидности на разных блокчейнах и упрощая инвесторам формирование диверсифицированных стратегий “в пару кликов”. В основе — AI и data-engineering: алгоритмы мониторят тысячи пулов на множестве сетей и помогают отбирать наиболее устойчивые и доходные возможности.

Роль

Мы ищем Project Manager (Middle / Middle+), который возьмёт на себя планирование, координацию и доведение до результата продуктовых и платформенных инициатив (интеграции с DeFi-протоколами, индексы/пулы, биллинг/комплаенс, аналитика и внутренние инструменты).

Вы будете работать на стыке продукта, разработки, аналитики данных и партнёрств, обеспечивая прозрачные сроки, понятные приоритеты и измеримый эффект для пользователей и бизнеса.

Задачи

  • Вести end-to-end цикл инициатив: от формулировки целей и метрик до релиза и пост-аналитики.

  • Формировать и вести Roadmap, приоритизировать бэклог (value/effort, риск, регуляторика, зависимые интеграции).

  • Собирать и детализировать требования (PRD/BRD, юзкейсы, acceptance-критерии).

  • Планировать спринты (Scrum/Kanban), фасилитировать стендапы/планирование/ретро, контролировать загрузку и критический путь.

  • Управлять рисками, изменениями и зависимостями (протоколы, провайдеры кошельков, оракулы, индексы, KYC/AML и т. п.).

  • Совместно с аналитиками и инженерами выстраивать метрики качества и продукта (SLI/SLO, adoption, activation, retention).

  • Обеспечивать качество релизов: тест-план, UAT, чек-листы, релиз-ноты, обратная связь пользователей.

  • Поддерживать стейкхолдер-менеджмент: внутренняя синхронизация, партнёры, комьюнити, внешние команды интеграций.

  • Улучшать процессы: автоматизация, прозрачность статусов, отчётность по прогрессу и влиянию.

Профиль кандидата

  • 3–6 лет в ИТ (из них 2+ года в роли Project/Product/Delivery Manager).

  • Практика запуска функционала/платформенных модулей с нуля до продакшна.

  • Уверенный Agile/Scrum/Kanban, умение считать и объяснять скорость, время цикла, время выполнения, burndown.

  • Навыки системной декомпозиции, критического мышления и приоритизации под бизнес-цели.

  • Отличная коммуникация (русский/английский B2+), умение вести сложные обсуждения и фиксировать решения.

  • Инструменты: Jira/Week или Linear, Notion, Miro/FigJam, Slack/Telegram; базовые Postman/Swagger для валидации API.

  • Данные и качество: умение ставить метрики, читать дашборды (Amplitude/Mixpanel/Metabase/GA4), готовить simple SQL-запросы — как плюс.

  • Готовность работать в распределённой команде, дисциплина, ответственность за результат.

Плюсом будет

  • Опыт в FinTech/Web3/DeFi/CeFi, понимание AMM/DEX, пулов ликвидности, оракулов, мостов, базовой токеномики.

  • Опыт интеграций с блокчейн-инфраструктурой (RPC, индексаторы, кошельки, KYC/AML-провайдеры).

  • Работа с комплаенсом/безопасностью (инциденты, playbooks, риск-контроль).

  • Опыт запуска B2C/B2B2C продуктов и координации go-to-market (маркетинг, комьюнити, партнёрские сети).

Что мы предлагаем

  • Работа с живым продуктом на глобальном рынке DeFi/крипто-инфраструктуры и AI-аналитики. F6S

  • Влияние и автономия: реальные решения и ответственность за бизнес-результат, не «менеджмент ради менеджмента».

  • Удаленный формат, гибкий график.

  • Команду сильных инженеров и аналитиков, быстрые циклы принятия решений.

  • Вознаграждение — по результатам собеседований, с revisits по performance.

KPI на первые 60 дней

  • Прозрачный roadmap и согласованные планы выпуска по 1–2 ключевым направлениям.

  • Снижение времени цикла и повышение предсказуемости (сходимость план/факт по спринтам).

  • Нулевые «тишинные» риски: заведённый и обслуживаемый реестр рисков, SLA на эскалации.

  • Минимум один значимый релиз в прод с подтверждённым влиянием на KPI (активации, удержание, объемы/TVL — где релевантно).

Процесс найма

Короткий интро-колл (15–20 мин).

Интервью по опыту и задачам (60 мин) — реальные кейсы, артефакты (roadmap, PRD, диаграммы).

Небольшое домашнее задание (не >2–3 часов) — приоритизация/план релиза/риски.

Финальная встреча со стейкхолдерами и оффер.

Как откликнуться

Отправьте CV/LinkedIn и короткое письмо с 3 кейсами:

  • самый сложный релиз, где вы спасли сроки/качество;

  • кейс, где метрики продукта улучшились благодаря вашим решениям;

  • пример управления рисками/зависимостями (что было, что сделали, результат).

Тема письма: Project Manager — YLDX.ai (ваше имя).