Сотрудник по заполнению электронных медицинских анкет

Дата размещения вакансии: 12.10.2025
Работодатель: АО ЗАСЛОН
Уровень зарплаты:
от 90000 до 100000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

АО "ЗАСЛОН" — российская частная инженерная компания, разработчик и производитель авиационных, морских и сухопутных систем.

Предприятие является отраслевым лидером в области создания (разработки) и производства бортового радиоэлектронного оборудования для боевых летательных аппаратов нового поколения, а также занимает лидирующие позиции в России по разработке и изготовлению высокотехнологичных, многофункциональных радиоэлектронных комплексов и систем для ВМФ России.

Обязанности:

  • Заполнение электронных медицинских анкет сотрудников и кандидатов предприятия в корпоративной системе;

  • Перенос данных из предоставленных документов (медицинские справки, формы медосмотров) в электронную базу;

  • Проверка корректности и полноты внесённой информации;

  • Своевременное обновление и редактирование анкет при изменении данных сотрудников;

  • Формирование и отправка отчётных файлов по результатам обработки анкет;

  • Взаимодействие с отделом кадров и медицинской службой предприятия для уточнения информации;

  • Соблюдение требований конфиденциальности при работе с персональными и медицинскими данными.

Требования:

  • Опыт работы не обязателен — предусмотрено обучение и поддержка наставника;

  • Владение компьютером на уровне уверенного пользователя (Word, Excel, электронная почта, работа с формами и таблицами);

  • Внимательность к деталям, усидчивость, аккуратность;

  • Умение работать в режиме многозадачности;

  • Ответственность и дисциплинированность;

  • Готовность соблюдать внутренние стандарты безопасности информации.

Условия:

  • Удалённая работа из любого региона Российской Федерации;

  • Гибкий график (возможность планировать своё рабочее время самостоятельно);

  • Стабильная и конкурентная заработная плата, финальный уровень обсуждается с успешными кандидатами;

  • Официальное оформление и социальные гарантии в полном соответствии с ТК РФ;

  • Обучение за счёт компании: вводный курс, пошаговые инструкции и сопровождение в период адаптации;

  • Возможность карьерного роста — переход в кадровые, медицинские или административные подразделения;

  • Предоставляется всё необходимое для работы: доступ к внутренним системам, инструкции, шаблоны и корпоративные сервисы связи.

Мы заботимся о наших сотрудниках:

  • Оформляем расширенный полис ДМС с перечнем современных клиник по всей стране;

  • Предоставляем консультации корпоративного врача;

  • Организуем обучение и повышение квалификации сотрудников;

  • Поддерживаем корпоративные онлайн-проекты и внутренние инициативы;

  • Оказываем материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;

  • Предоставляем возможность участия в социальных и волонтёрских программах компании.

Формат взаимодействия:

  • Работа выполняется в защищённой электронной системе предприятия;

  • Взаимодействие с коллегами и руководителем — через корпоративный мессенджер и электронную почту;

  • Предоставление ежедневных отчётов о проделанной работе по установленному шаблону;

  • Средняя занятость — от 4 до 6 часов в день (в зависимости от объёма задач).

Развиваем корпоративную культуру:

  • Вместе празднуем общероссийские праздники и значимые даты Предприятия;

  • У нас есть клуб амбассадоров, в который можно вступить и участвовать в самых разных проектах;

  • Организуем интеллектуальные игры, сплавы на байдарках, прогулки на собственном катере, спортивные соревнования (футбол, волейбол), уличные тренировки с титулованными спортсменами;

  • Изучаем иностранные языки вместе с командой — на территории предприятия или онлайн, в удобном формате;

  • Занимаемся благотворительной и волонтёрской деятельностью.