Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 5 разряда Газопромысловое управление

Дата размещения вакансии: 13.10.2025
Работодатель: Норникель
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Норильск
улица Орджоникидзе 14А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Выполнять ремонт, техническое обслуживание, полную автономную и комплексную проверку, испытание, монтаж, наладку и сдачу в эксплуатацию электрических и электромеханических элементов оборудования контрольно-измерительных приборов и технических средств автоматики, в соответствии с требованиями технических условий и с использованием тестового программного обеспечения.
  • Устранять отказы контрольно-измерительных приборов и технических средств автоматики, и установок, с заменой отказавших сменных узлов, регулированием и с частичной разборкой оборудования.

Требования:

  • Среднее общее образование и/или среднее профессиональное образование.
  • Наличие квалификационного удостоверения «Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 5 разряда».
  • Опыт работы по обслуживанию и ремонту средств контрольно-измерительных приборов и автоматики.

Условия:

​​​​​​__ Вахтовый метод работы на территории Красноярского края: 30/30.

  • Официальное трудоустройство, ежегодный оплачиваемый отпуск.
  • Стабильная заработная плата в вахту и межвахту + прозрачная система премирования + ежегодная индексация.
  • Компенсация авиа/жд билетов до пункт сбора г. Норильск и обратно, не более 52 тыс. рублей.
  • Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни.
  • Питание за счет компании в столовых с разнообразным меню.
  • Проживание в вахтовом поселке с развитой инфраструктурой: магазин с продуктами питания и бытовыми товарами, тренажерный зал.
  • Размещение в современном общежитии: санузел и душ, комнаты для приема пищи, отдыха, стирки.
  • Полное обеспечение рабочей спец одеждой, обувью и СИЗ.
  • Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.
  • Корпоративные программы для карьерного, профессионального роста и повышения квалификации, система поощрения сотрудников.
  • Спортивные и культурные мероприятия: спартакиады, марафоны, интеллектуальные игры, праздники;
  • Большой выбор корпоративных сообществ по интересам: волонтерство, улучшение бизнес-процессов, программа для начинающих специалистов, спорт.