Заведующий хозяйством

Дата размещения вакансии: 13.10.2025
Работодатель: Филиал АНО ДТ Красноярский Кванториум в г. Норильске
Уровень зарплаты:
от 63000 до 80000 RUR
Город:
Норильск
улица 50 лет Октября 10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Обеспечение сохранности: контролирует состояние хозяйственного инвентаря, осуществляет его восстановление и пополнение, следит за чистотой помещений и прилегающих территорий.
  • Хозяйственное обслуживание: составляет заявки на закупки воды, организует выполнение сантехнических и электротехнических работ, проводит мелкий ремонт мебели и другие необходимые мероприятия.
  • Контроль состояния помещений: регулярно проверяет состояние помещений и своевременно инициирует проведение ремонтных работ.
  • Инвентаризация: проводит регулярную инвентаризацию вверенного имущества.
  • Документация и учет: ведет учет товарно-материальных ценностей (ТМЦ), готовит необходимую отчетность, работает с системами Excel и Bitrix.
  • Выдача ТМЦ: обеспечивает сотрудников необходимыми материалами и оборудованием.
  • Материально-техническое обеспечение: снабжает персонал необходимой канцелярией и хозяйственными принадлежностями.

Требования:

  • Опыт работы с ПК: уверенное владение компьютером и основными офисными приложениями.
  • Коммуникабельность и такт: умение эффективно взаимодействовать с коллегами и руководством.
  • Организационные способности: способность организовать работу в условиях многозадачности и поддерживать порядок в документообороте.
  • Аналитическое мышление: внимательное отношение к деталям и тщательная проверка документов.
  • Желателен опыт работы в образовательной сфере.
  • Добросовестность и ответственность: готовность нести материальную ответственность за имущество учреждения.

Условия труда:

  • Оформление согласно Трудовому кодексу РФ.
  • Регулярная стабильная зарплата выплачивается дважды в месяц (5-го и 20-го числа).
  • Бесплатное прохождение медицинского осмотра за счет работодателя.
  • Компенсируется проезд сотрудника и членов его семьи к месту отпуска каждые два года.
  • Предоставляются возможности для профессионального роста и развития: обучение и повышение квалификации