Инженер по проектированию и интеграции систем КИПиА

Дата размещения вакансии: 13.10.2025
Работодатель: Ингениум
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ростов-на-Дону
Инженерная улица 16
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«ИНГЕНИУМ» ведущий Российский производитель промышленного холодильного оборудования.

17 лет мы создаём энергоэффективные холодильные системы от проектирования систем и производства оборудования до его круглосуточного сервисного обслуживания. Холодильные системы «ИНГЕНИУМ» надёжны, энергоэффективны и безопасны для экологии.

Наши высокотехнологические холодильные решения применяются в агропромышленных комплексах, логистических и складских центрах, на предприятиях пищевой переработки (молоко, мясо, рыба, напитки, кондитерские и хлебобулочные изделия), а также в розничной и оптовой торговле.

В связи с увеличением объёмов производства Приглашаем инженера по проектированию и интеграции систем КИПиА

Обязанности:

  • Разработка комплекта документации для щитов управления (схемы Э3, Э7, перечень элементов, спецификация)

  • Составление ресурсных спецификаций на проектируемые щиты управления в 1С

  • Сопровождение на этапе производства

Требования:

  • Чтение электрических и гидравлических принципиальных схем

  • Опыт работы с CAD-системами (Компас, AutoCAD, ePLAN и т.д.)

  • Опыт работы в 1C

  • Опыт работы с холодильным оборудованием будет преимуществом

Условия:

  • Постоянная работа в уютном, современном офисе в стиле лофт (р-н Вавилова, ост. Радиаторный, ул. Инженерная, 16)
  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании, лидер отрасли
  • Оклад в зависимости от категории Инженера обсуждается на собеседовании
  • Квартальные премии по результатам выполненных проектов
  • Официальное оформление по ТК РФ (белая заработная плата, отпуск, больничный)
  • Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц
  • Профессиональный и карьерный рост
  • Повышение квалификации в собственном Учебном центре, в учебных центрах партнеров
  • Развитая система адаптации и ввода в должность
  • Развитая корпоративная культура
  • Оформление полиса ДМС, после прохождения испытательного срока
  • Оформление полиса ДМС для члена семьи или Клубная карта в спорт.клуб
  • Частичная компенсация ипотечных процентов
  • Яркие корпоративные мероприятия
  • Поощрения детей сотрудников (конкурсы, подарки), личные поощрения
  • Подарки детям сотрудников к Новому году в виде сертификатов в детские магазины

​​