Angular Junior Developer (Дизайн-система WEB)

Дата размещения вакансии: 13.10.2025
Работодатель: «Предприятие «ЭЛТЕКС»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Окружная улица 29в
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Eltex - ведущий российский разработчик и производитель телекоммуникационного оборудования. Основной деятельностью компании является разработка и производство телекоммуникационного и сетевого оборудования. Для управления оборудованием используются системы управления.

Мы находимся в поиске Frontend - разработчика на проект на базе дизайн-системы Protocol для разработки интерфейсов веб-приложений компании.

Десктоп-приложение Elph - собственный программный продукт нашей команды, позволяющий расширить функциональность обычного телефонного аппарата, а также поддерживающий видеозвонки и чаты через SIP.

Обязанности:

  • Ознакомление с проектом, кодовой базой, понимание принципов работы и внутренних регламентов.
  • Разработка компонентов интерфейса согласно требованиям дизайн-системы.
  • Проработка деталей компонентов, написание тестов и сопроводительной документации.
  • Участие в код-ревью и обсуждениях по улучшению архитектуры, дизайна компонентов и проекта в целом.

Требования:

  • Понимание принципов создания, организации и использования библиотек компонентов.
  • Желателен опыт разработки компонентов интерфейсов или похожих библиотек.
  • Внимательность к деталям, умение работать в команде, желание развиваться в области UI-разработки.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
  • Комфортная программа ввода в должность с наставником;
  • Собственный комплекс зданий в парковой зоне города;
  • Бесплатный служебный транспорт от пл. Калинина и 4, 5, 6 мкр.;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Уличная зона с турниками и настольным теннисом;
  • Тренажерный зал;
  • Столовая в каждом корпусе;
  • Большая парковка;
  • Яркие корпоративные мероприятия;
  • Митапы по обмену опытом между командами;
  • Компенсация части затрат на участие в IT-конференциях;
  • Корпоративные скидки у компаний-партнеров (фитнес, развлечения);
  • Курсы английского в офисе (основную часть затрат компенсирует компания);
  • Релокационный пакет для иногородних кандидатов.