Кадровое агентство "СИНЕРГИЯ" находится в поиске HRD в команду нашего партнера.
В сопроводительном укажите тезисно где совпадаете, а в чем необходимо время.
Что предстоит делать:
1. Создавать, лидировать и развивать HR-процессы, обеспечивающие:
- Рекрутинг и адаптацию всех категорий персонала (массовые вакансии, точечные, ТОП, IT);
- HR-поддержку (бизнес-партнерство) всех подразделений Компании;
- Оценку и развитие сотрудников внутри компании;
- Развитие корпоративной культуры, корректную трансляцию Миссии и ценностей компании;
- Выстраивание эффективных внутренних и внешних коммуникаций с сотрудниками, рынком труда, партнерами, HR-брендинг.
2. Формировать и развивать эффективную HR-команду (рекрутеры, HRBP).
3. Лидировать HR-проекты. Внедрять и обеспечивать эффективную работу общих стандартов и принципов, принятых в компании.
4. Лидировать блоки КДП и ОТиПБ.
Мы будем рады пообщаться, если у вас есть:
- Высшее образование, высокая личная экспертиза во всех HR-блоках;
- Понимание бизнеса и роли HR, умение обосновать изменения через unit экономику с коммерческим мышлением;
- Проектный менеджмент, системность и четкость в работе;
- Техническая грамотность (работа в Jira, облачных программах, мессенджерах);
- Опыт HRD от 3 лет.
Что для нас важно:
Способность структурировать (т. е. превращать проблему в задачу, желательно в МЕСЕ-виде).
Способность приоритезировать (мыслить матрицей [важно / не важно] vs [срочно / не срочно], ориентироваться на MVP, постоянно переприоритезировать бэклог задач на основании обновляющейся информации).
Способность доделывать задачу по всех перспективах:
a. В краткосрочной — закрывать дыру лидерством (делать руками, быстро создавать оперативные процессы и инструменты, стабилизировать ситуацию).
b. В среднесрочной — улучшать процессы (создавать стандарты, процедуры, вводить KPI).
c. В долгосрочной — адаптировать оргструктуру, автоматизировать процессы.
Условия:
- Внедрение новых HR блоков, помогающих бизнесу, влечет пересмотр мотивации;
- На испытательном сроке работа в офисе, после ИС гибридный формат;
- Широкий спектр интересных и амбициозных задач;
- Белую заработную плату, полное соблюдение ТК РФ;
- ДМС со стоматологией, корпоративное питание, безлимитную парковку;
