Команда HR-департамента «Золотого Яблока» растет и расширяется,
поэтому мы в поисках HR BP в Шанхае, чтобы эффективно решать потребности быстрорастущей компании и улучшать HR бизнес-процессы вместе с командой из 150 человек в России, Казахстане, Беларуси, ОАЭ, Катаре и Саудовской Аравии.
Мы ожидаем от нашего нового коллеги энтузиазма, навыка командной работы и желания развиваться.
Что нужно делать:
-
Управление командой HR в Китае;
-
Консультация сотрудников по всем hr-вопросам;
-
Знание трудового законодательства КНР;
-
Помощь руководителям в работе с командами;
-
Предложение комплексных hr-решений в сложных вопросах с персоналом;
-
Ответственность за планирование и контроль бюджета расходов на персонал страны;
-
Организация процесса развития и обучения сотрудников (hard\soft skills);
-
Организация процесса адаптации новых сотрудников;
-
Выстраивание систем мотивации сотрудников;
-
Инициация проектов, повышающие лояльность сотрудников;
-
Участие в процессах подбора персонала;
-
Организация командных и корпоративных мероприятий для команды, создание позитивной атмосферы в команде.
Что ждем от кандидата:
- Владение русским и китайским языками не ниже HSK- 5;
- Обязателен опыт в HR функциях – рекрутмент и/или развитие и/или C&B;
- Опыт управления командой;
- Социальная зрелость;
- Любовь к людям и желание им помочь;
- Умение донести свою позицию без давления;
- Понимание текущих трендов рынка;
- Высокие коммуникативные и организационные навыки;
- Позитивное мышление, доброжелательность, вовлеченность, динамичность;
- Опыт в HR совокупно не менее 5 лет;
- Опыт работы в Китае от 2 лет;
- Опыт работы с розницей от 1 года.
Что мы предлагаем:
- Уникальный опыт участия в запуске и развитии нового бизнеса в Шанхае;
- Конкурентную заработную плату и социальные гарантии;
- Комфортные условия работы в международной команде;
- Возможности профессионального и карьерного роста.
