Менеджер по управлению проектами магистральных перевозок

Дата размещения вакансии: 13.10.2025
Работодатель: Navio (ООО Автотех)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Андропова 10А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наш проект — это фундаментальное изменение правил игры в магистральных грузоперевозках. Мы создаем продукт, который снимет с логистов их главную головную боль и главную статью расходов.

Мы не просто автоматизируем рутину. Мы создаем новую категорию услуг на стыке технологий, логистики и финансов.

Ваша миссия, если вы ее примете:
Возглавить ключевой этап — вывод на рынок и пилотирование нашей целевой модели: «Подписка на автономный грузовик». Вы будете тем человеком, кто превратит технологический прототип в работающий, масштабируемый бизнес-продукт для первых и самых важных клиентов компании.

Чем предстоит заниматься:

  • От идеи к работающей схеме: Организовать и выстроить с нуля все процессы по разработке и, что ключевое, интеграции цифрового решения для управления автономным грузовиком в системы наших клиентов (TMS, WMS и др.).
  • Быть мотором и штурманом: Координировать кросс-функциональную команду (инженеры, разработчики, логисты, юристы, маркетологи) — планировать, расставлять приоритеты, следить за сроками и ресурсами. Вы — главная шестеренка в этом механизме.
  • Строить мосты: Активно взаимодействовать с клиентами (крупные логистические компании и коммерческие парки, подобные Ozon, Wildberries), чтобы понять их боли, адаптировать продукт под их реалии и подготовить их к переходу на автономное управление автопарком.
  • Говорить на языке бизнеса и IT: Формировать и защищать запросы на бюджет и кадровые ресурсы. Вы будете тем, кто переводит технические требования в бизнес-аргументы для руководства и наоборот.
  • Создавать работающие процессы: Разрабатывать планы-графики и всю необходимую проектную документацию, чтобы проект жил по понятным и прозрачным правилам.

Что мы ждем от кандидата:

  • Опыт (не менее 5 лет) в управлении сложными проектами, где вы:
    • Управляли командами с вовлечением 10+ департаментов (не IT-компания, а именно кросс-функциональные команды в большой компании).
    • Реализовывали проекты с большой IT-составляющей (внедрение или серьезная доработка ERP, CRM, TMS, WMS и т.д.).
    • Брали на себя полный цикл — от создания до вывода на рынок новых продуктов или услуг.
  • Глубокое понимание индустрии: Опыт работы в сфере тяжелого грузового транспорта (зарубежные бренды) и/или в лизинге/аренде такой техники. Вы знаете этот рынок изнутри.
  • Техническая подкованность: Вы в курсе, как работают современные логистические системы (TMS, WMS), и понимаете, как встроить в них наш продукт. Опыт интеграции IT-решений в процессы клиентов — ключевое преимущество.
  • Готовность перемещаться между локациями.