Координатор научных проектов

Дата размещения вакансии: 13.10.2025
Работодатель: Артген Биотех
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Вернадского 96
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В группу компаний Артген биотех требуется координатор научных start-up проектов.

Наши задачи:

  • Помощь CEO в управлении проектами;
  • Внедрение, настройка и адаптация системы управления задачами под текущие и новые бизнес-процессы компании;
  • Контролирование исполнения распоряжений руководства: отслеживание актуальности задач, KPI, закрытием спринтов ,мониторинг соблюдения сроков выполнения работ научных сотрудников;
  • Ведение протоколов совещаний по научным темам;
  • Координация работы между отделами : закупки, логисты, юристы, отдел персонала.
  • Работа по организации логистики;
  • Мониторинг научных конференций с целью дальнейшего участия наших проектов;
  • Ведение документооборота;
  • Сбор и анализ обратной связи от команды научных сотрудников;
  • Планирование и организация встреч, собраний и мероприятий;
  • Подготовка отчетности по проекту.

Требования к кандидату:

  • Высшее профессиональное образование: биологическое, фармацевтическое, медицинское, химическое;
  • Отличные навыки ведения переговоров;
  • Опытный пользователь ПК;
  • Опыт работы на аналогичной должности от одного года.

Личные качества : проактивность , порядочность, умение работать в условиях многозадачности, критическое мышление, сильные коммуникативные навыки , стрессоустойчивость, навык быстрого и эффективного поиска информации, умение системно работать с документами, таблицами, презентациями, грамотная устная и письменная речь.

Мы предлагаем:

  • Работу в биотехнологической компании России;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Обучение сотрудникам за счет компании, в том числе и MBA;
  • Корпоративный английский;
  • Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях;
  • Карьерный рост;
  • Возможность психологической поддержки;
  • Новогодние подарки детям сотрудников, ежегодные детские конкурсы;
  • Гибкую корпоративную культуру, отсутствие дресс-кода;
  • Гибридный график работы: 5/2, вторник и четверг в офисе в Тропарево.