Product Owner / Владелец продукта

Дата размещения вакансии: 13.10.2025
Работодатель: Aston
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Оружейный переулок 41
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 3400+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли Product Owner и работать над проектом заказчика.

Заказчик — это часть экосистемы крупнейшего банка РФ и Восточной Европы, управляющая маркетинговыми проектами для самого банка и внешних крупных клиентов. Заказчик стремимся создавать новые возможности, используя все ресурсы обширной экосистемы.

Почему это будет интересно?

  • возможность работать над задачами для крупнейшего банка, применять свои знания и развивать экспертизу;
  • современный стек технологий.

Чем предстоит заниматься?

  • много общаться с бизнес-заказчиками и погружаться в задачи маркетологов;
  • отвечать за общее видение MarTech платформы, ее соответствие требованиям и cost-to-value;
  • формировать и приоритизировать бэклог;
  • выстраивать взаимодействия с IT-решениями смежных команд, заказчиками и стейкхолдерами;
  • выявлять и анализировать риски;
  • выявлять потребности в ресурсах и согласовывать их;
  • оценивать сроки и попадать в них;
  • управлять IT-командой.

Чего мы ждем от специалиста?

  • опыт работы в роли Product Owner от 2,3 года;
  • понимание процессов разработки продукта, зон ответственности команды;
  • навыки общения с заказчиками и потенциальными пользователями;
  • способность прогнозировать тренды в будущем, основываясь на имеющихся данных;
  • опыт формирования бизнес-требований и ТЗ.

Что мы предлагаем?

  • Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности.

  • Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.

  • Комфорт и свобода: релокейт между офисами, адаптация для новых сотрудников.

  • Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер).

  • Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные.

  • Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.

Откликайтесь, если вы готовы расти и развиваться вместе с командой ASTON! Наш рекрутер свяжется с вами, чтобы обсудить детали.