Обязанности:
-
Руководит деятельностью технических служб предприятия, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях. Является первым заместителем директора предприятия и несет ответственность за результаты и эффективность производственной деятельности.
-
Обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства.
-
Организует разработку нормативов трудоемкости выполнения СМР, ЭМР, ПНР, норм расхода материалов на их выполнение,
Осуществляет контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, а также органов, осуществляющих технический надзор.
-
Обеспечивает своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт).
Координирует работу по вопросам аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения
-
Организует обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала.
Требования:
- Главный инженер должен знать:
- Основное электрооборудование выпускаемое отечественными и зарубежными производителями в сегменте 0,4-35кВ, знание оборудования до 220кВ включительно (дает преимущества)
-
технологию проведения работ по новому строительству, реконструкции, ремонту и проведению пусконаладочных работ на электроэнергетическом оборудовании.
-
профиль, специализацию и особенности структуры предприятия, производственные мощности предприятия;
-
законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия,
-
основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
-
Требования к квалификации Главного инженера.
Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее 5 лет.
Опыт работы в электромонтажной, строительномонтажной организации, не менее 3 лет.
Условия:
Зарплата от 50 000 р. и более (в зависимости от результата собеседования)
