Менеджер по оценке и развитию персонала

ООО «ИНСТРОЙТЕХКОМ» - федеральная компания, на рынке больше 20 лет, представлена более чем в 40 регионах РФ. Наша компания занимает лидирующую позицию по продажам и сервису дорожно-строительной-техники в России.

Обязанности:

• Стратегическое планирование и интеграция обучения в бизнес-процессы компании;
• Разработка программ дистанционного обучения, учет уровня подготовленности сотрудников и форматирование контента. Автоматизация обучения с внедрением платформы Learning Management System (LMS);
• Оценка эффективности обучения и получение обратной связи от сотрудников и руководителей;
• Интеграция цифровых технологий (Bitrix24, iSpring Suite): организация внутренних баз знаний, адаптивных курсов и тестирования;
• Оценка персонала: партнерство по разработке опросников для оценки компетенций сотрудников, анализ результатов для составления индивидуальных планов развития;

Требования:

• Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 3-лет;
• Опыт создания и проведения тренингов и программ обучения с учетом основных принципов обучения взрослых;
• Использование современных инструментов создания обучающего контента (Ispring, Articulate, Movavi etc);
• Опыт работы в сфере внутренних коммуникаций;
• Уверенный пользователь excel,Битрикс 24;
• Хорошие коммуникативные навыки, ведение переговоров;
• Ориентация на результат;
• Работа в команде;
• Мотивация;
• Ответственность;

Условия:

• Работа в сильной компании с 23-летней историей, возможность развиваться вместе с компанией;
• Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании с руководителем;
• Оформление согласно ТК РФ;
• пн.-чт. 9.00-18.00 (пт. 9.00-17.00), полный день.